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2011年山東菏澤市法院檢察院系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員
2011-03-23 11:09  山東公務(wù)員資料網(wǎng) 點擊:
www.hzrsks.gov.cn)繳納考務(wù)費每人每科40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄其資格。繳費成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》(面試資格審查時使用),并于2011年4月19日—23日登陸該網(wǎng)站下載、打印準考證。

  報考定向考錄職位的服務(wù)基層項目人員及擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,網(wǎng)上提交報考信息后,由本人或委托他人,于3月28日—30日到菏澤市府東街155號市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心一樓(菏澤市人力資源和社會保障局政務(wù)大廳)辦理確認、繳費或減免手續(xù)。辦理資格審查手續(xù)時,服務(wù)基層項目人員除需提交下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》,出具身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。委托他人辦理的,被委托人要出具個人身份證及身份證復(fù)印件。擬享受減免考務(wù)費用人員提供的證明材料詳見《2011年菏澤市考試錄用公務(wù)員報考指南》。

  對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位,計劃錄用l人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報我市其他職位。

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  對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的,提交國家承認的學歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿,其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信,經(jīng)用人部門同意,也可在體檢和考察前提供。報考法院審判執(zhí)行業(yè)務(wù)部門工作人員職位和檢察院檢察業(yè)務(wù)部門工作人員職位進入面試的人員,還應(yīng)攜帶國家法律職業(yè)資格證書,尚未頒發(fā)證書的,應(yīng)當提供有關(guān)司法局證明文件。進入面試人員在資格審查時應(yīng)交納面試考務(wù)費70元。

  取得面試資格的人員,在6月11日18:00仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員,報公務(wù)員主管部門批準后,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺,按筆試成績依次遞補。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

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  筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試,其成績方可有效。

  全省統(tǒng)一筆試時間為4月24日。

  上午 9:00-11:00    行政職業(yè)能力測驗

  下午14:00-16:30   申論

  筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。

  錄用公務(wù)員的筆試成績合格分數(shù)線,由市公務(wù)員主管部門確定,報省公務(wù)員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分數(shù)線單獨劃定。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中錄用計劃為10-13人的,進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

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  面試開始時間為6月17日。面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

  面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

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