根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā) [2011]16號)及有關(guān)規(guī)定,面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,其中計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。
根據(jù)《關(guān)于2011年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》(魯人社辦發(fā)〔2011〕37號)及有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入體檢考察范圍的報考公安機(jī)關(guān)人民警察(含森林警察)職位人員須進(jìn)行體能素質(zhì)測評。
現(xiàn)將2011年濟(jì)寧市招考公務(wù)員面試人員總成績公布如下(體檢考察、體能素質(zhì)測評時間、地點(diǎn)另行通知)。
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