上海市居民經(jīng)濟狀況核對中心是隸屬于上海市民政局的事業(yè)單位,主要職能是:負責本市居民經(jīng)濟狀況核對，研究分析居民經(jīng)濟狀況等工作。為了進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》〔滬人社專發(fā)（2009）45號〕，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘上海市居民經(jīng)濟狀況核對中心工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)：
數(shù)據(jù)建模崗位，職數(shù)1名。
政策研究崗位，職數(shù)1名。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1.招聘職位說明
數(shù)據(jù)建模崗位負責中心的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)研究、數(shù)據(jù)挖掘工作；設計開發(fā)數(shù)據(jù)分析模型；開展課題研究，形成課題報告，提供方向性對策。
政策研究崗位負責與居民經(jīng)濟狀況核對工作有關的各類政策發(fā)展動態(tài)的跟蹤和研究，日常信息的收集、整理、分析；負責經(jīng)濟狀況核對工作的各種業(yè)務問題及模式研究；進行專項課題調(diào)研，制定相關的對策等。
2.招聘對象與條件
數(shù)據(jù)建模崗位年齡45周歲以下，本市戶籍，男性，具有2年以上基層相關工作經(jīng)歷，碩士及以上學歷，數(shù)學、運籌學或相關專業(yè)，有數(shù)據(jù)挖掘、模型建立等經(jīng)驗（需提供相關課題研究報告及個人貢獻說明）；有帶領團隊研究課題的經(jīng)驗；熟練使用office辦公軟件，會使用EXCEL、ORS、lingo等軟件；具有博士學位條件優(yōu)秀的，可不受工作年限限制。
政策研究崗位年齡40周歲以下，本市戶籍，具有2年以上基層相關工作經(jīng)歷，碩士及以上學歷，公共管理、人力資源、經(jīng)濟學、社會學或相關專業(yè)，有相關收入、財產(chǎn)、社會保障、經(jīng)濟博弈等課題項目研究經(jīng)驗優(yōu)先（需提供相關課題研究報告及個人貢獻說明）；熟練使用office辦公軟件，具有博士學位條件優(yōu)秀的，可不受工作年限限制。
三、招聘辦法
1.報名時間：以職業(yè)能力考試院通知時間為準。
2.報名、繳費方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費，報名網(wǎng)址：www.spta.gov.cn考生報名前應準備好符合要求的電子照片和具備網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)銀行卡。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，JPG格式，高度105至210像素內(nèi)，大小50KB以下。
3.筆試：上海市居民經(jīng)濟狀況核對中心委托上海市職業(yè)能力考試院組織實施?？荚嚳颇繛椤痘舅刭|(zhì)測驗》和《綜合應用能力》。根據(jù)筆試分數(shù)按照1：5的比例確定筆試合格分數(shù)線，按職位分類，根據(jù)筆試成績由高到低排序。筆試成績和合格分數(shù)線，將在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站公布，面試事宜另行通知，未進入面試者不發(fā)通知。
4.筆試時間和地點：筆試的具體時間和地點、準考證下載時間以上海市職業(yè)能力考試院發(fā)布的信息為準。
5.面試
面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、結構化面試、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
6.身體檢查
按照筆試、面試成績4：6比例，計算出總成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
7.考察
由上海市居民經(jīng)濟狀況核對中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
8.擬聘人員的確定的公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市民政局網(wǎng)站上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：易秋鵬
聯(lián)系電話：63219290*8005
監(jiān)督電話：63218295
上海市居民經(jīng)濟狀況核對中心
二〇一〇年九月十九日
