“十一五”公開招錄公務員7700余名
今年省級機關招錄有基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于85％
3月22日，記者從全省行政機關公務員管理工作會議上了解到，“十一五”期間，山西圓滿完成行政機關公務員登記、職務與級別確定和工資套改工作，《公務員法》順利入軌運行。5年來，全省各級行政機關先后公開招錄公務員7700余名，公開選拔干部245名。全省1234名公務員受到表彰，320名公務員受到紀律處分，123名公務員被辭退，公務員管理機制日臻完善。與此同時，累計培訓公務員194萬人次，公務員隊伍素質不斷提高。
據(jù)介紹，“十二五”期間，山西將繼續(xù)大力推進公務員制度建設，加大綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類公務員分類管理探索力度，推進公務員分類管理，并嘗試開展聘任制公務員工作。在招錄公務員過程中，將加大錄用具有基層工作經(jīng)歷人員的比例。今年，除特殊職位外，省級機關招錄有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于85％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務員100%的名額全部用于招錄服務基層項目（大學生“村官”、三支一扶、特崗教師、大學生志愿服務西部）人員，省市縣三級機關招錄計劃中將拿出不低于10％的名額用于招錄服務基層項目人員。
此外，山西還將積極探索上級機關面向下一級機關和基層一線選拔優(yōu)秀公務員的方式和渠道，逐步完善優(yōu)秀人才到基層去、機關公務員從基層中來的良性互動機制。同時，還將加大競爭上崗工作力度，使競爭性選任方式覆蓋到所有符合條件的行政機關并逐步提高比例。
·山西人事考試網(wǎng)：2011年山西公務員考試招考公告
·山西人事考試網(wǎng)：2011年山西公務員考試職位表
·山西省農(nóng)村信用社2011年招聘考試報名信息匯總
·2011山西招錄1970名公務員 28日報名 主要面向基層
