六、 工作程序

　　1、信息發(fā)布

　　2011年招聘教師計(jì)劃經(jīng)教育廳、人社廳審批后，將在省教育廳、人社廳、學(xué)院網(wǎng)站及擬招聘學(xué)校等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　2、接受報(bào)名、資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2011年7月18日---8月2日

　　報(bào)名方式有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到學(xué)校人事處報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶的相關(guān)證件：(1)本人身份證、本碩畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;(2)在讀期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)院校對(duì)畢業(yè)生的思想政治表現(xiàn)給出的評(píng)價(jià)意見。(5)其他有關(guān)資料。人事處匯總后交資格審查小組審核。

　　網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)下載《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘教師報(bào)名登記表》，填好后附相關(guān)材料發(fā)到學(xué)院指定郵箱，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)日攜帶照片、相關(guān)證件原件及復(fù)印件到人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。聯(lián)系人：張老師、趙老師。聯(lián)系電話：0355-5830207、5830214。

　　對(duì)符合招聘條件者，報(bào)省教育廳、人社廳，并在學(xué)院網(wǎng)站予以公示。

　　符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例、筆試入圍后參加面試的人數(shù)與招聘崗位比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1及以上要求。特殊崗位和緊缺專業(yè)崗位如不達(dá)比例要求，需報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳批準(zhǔn)方可進(jìn)行，否則取消該崗位招聘考試。

　　3、考試安排

　　考試時(shí)間：另行安排

　　考試分筆試和面試兩環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)合格線為60分，低于合格線，直接予以淘汰。

　　1)、筆 試

　　采用閉卷方式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘者對(duì)所學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)情況、基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況及是否具備教師基本素質(zhì)要求?？荚噧?nèi)容包含專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，占總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)?cè)?0分以上的應(yīng)聘人員由高到低排名，按照2011年招聘錄用計(jì)劃數(shù)量的1：3的比例確定參加面試人員。

　　2)、面 試

　　面試采用試講、答辯方式。由學(xué)院指定教材、章節(jié)，進(jìn)一步考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。試講時(shí)間不超過20分鐘，試講完畢后，面試專家根據(jù)專業(yè)方向提出1—2答辯題目，應(yīng)聘人員在指定時(shí)間內(nèi)予以回答，滿分100分，占總成績(jī)的70%。

　　3)、成績(jī)匯總

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

　　對(duì)于不達(dá)比例要求的崗位，總成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分及以上，否則予以淘汰。

　　按照晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)文件精神，對(duì)“大學(xué)生村干部”、高等學(xué)校“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，參加高等學(xué)校招聘考試，在筆試總成績(jī)中加5分。憑省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門提供加分證明、由省教育廳通知加分。