五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
1、本次招聘由學(xué)校統(tǒng)一安排，人事處牽頭，會(huì)同學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織部、教務(wù)處、學(xué)生處、科技處等部門相關(guān)人員以及教職工代表和專家組成工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、各院部及部門成立 “院部/部門選拔錄用畢業(yè)生工作組”，負(fù)責(zé)本院部/部門選拔錄用工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
3、本次招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系等親屬關(guān)系的，必須實(shí)行全程回避。
4、本次招聘考試過程中省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳要派出人員進(jìn)行巡視和監(jiān)督，我校紀(jì)委監(jiān)察室對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)及違反規(guī)定的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
5、嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格；對(duì)弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分。
六、其它事宜
1、所公布的輔導(dǎo)員崗位，采取集中報(bào)名的方式。之后，通過雙向選擇的方式將錄用畢業(yè)生統(tǒng)一分配到相關(guān)學(xué)院工作。
2、各單位在選拔畢業(yè)生過程中，要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。按照本辦法確定的錄用人員，用人單位不得以任何理由拒絕接收。
3、為遵循公開、公平、公正、有序競爭、擇優(yōu)錄用的原則，面試入圍人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)要達(dá)到3:1；報(bào)名比例放寬至3:1的教師崗和入圍面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不達(dá)3:1的，考生筆試成績要不低于同類崗位（按教師崗、教輔崗、輔導(dǎo)員崗、管理崗分）入圍人員的平均成績，方可參加面試。
4、對(duì)于參加應(yīng)聘的博士研究生，依據(jù)山西農(nóng)業(yè)大學(xué)選拔錄用博士研究生的有關(guān)辦法進(jìn)行選拔。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0354—6285291（人事處） 13233057375
聯(lián)系人： 田麗娟 薛建君
監(jiān)督電話：0354—6288213（監(jiān)察室）
