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2011年山西醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位人員公告
2011-07-28 09:16  山西人事網(wǎng) 點(diǎn)擊:

 ?。?)面試

 ?、倜嬖噧?nèi)容根據(jù)公開招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn),主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能;

  ②面試分基本素質(zhì)面試、專業(yè)素質(zhì)面試和心理素質(zhì)測試;

 ?、勖嬖嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

  ④面試時(shí)間一般掌握在20分鐘左右;

 ?、輵?yīng)聘專任教師崗位人員,須進(jìn)行試講。試講主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)內(nèi)容把握、教學(xué)方法運(yùn)用、語言表達(dá)能力、板書規(guī)范程度、儀表與教態(tài)等;試講內(nèi)容提前一天通知,試講時(shí)間一般掌握在30分鐘以內(nèi);

 ?、?面試(含試講)按百分制計(jì)分,面試成績不低于60分。專任教師崗位的博士應(yīng)聘者的面試成績即為綜合成績;專任教師崗位的碩士、思想政治輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者的面試成績占綜合成績的70%;實(shí)驗(yàn)室專業(yè)技術(shù)崗位、圖書館和檔案館專業(yè)技術(shù)崗位、衛(wèi)生科專業(yè)技術(shù)崗位、工程崗位、管理崗位應(yīng)聘者的面試成績占綜合成績的 40%;

 ?、邞?yīng)聘人員綜合成績的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。各崗位60例進(jìn)行考核;

 ?、嗝嬖嚦煽?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (3)考核

 ?、倏己藘?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況;

 ?、诳己瞬扇〔殚嗁Y料、走訪談話、情況核實(shí)等形式進(jìn)行;

 ?、蹖?duì)考核不合格人員,取消其應(yīng)聘資格,按綜合成績順序依次遞補(bǔ)。

  (五)確定擬聘人員

  學(xué)校公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試與考核結(jié)果,按1:1的比例,提出擬聘人選,報(bào)學(xué)校黨委會(huì)、校長辦公會(huì)議研究確定。

 ?。┥眢w檢查

  擬聘人員確定后,由學(xué)校組織,統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消擬聘資格,并按照應(yīng)聘人員的綜合成績和考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。身體檢查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (七)公示招聘結(jié)果

  擬聘結(jié)果經(jīng)學(xué)校審定后,在省人社廳、教育廳和學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  擬聘人員在公示期間無異議者,由學(xué)校人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在公示期間,若有異議并查證核實(shí)者,取消其聘用資格。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律

 ?。ㄒ唬W(xué)校成立2011年公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組,具體組織實(shí)施本年度的公開招聘工作。組長由校長擔(dān)任,副組長由校紀(jì)委書記和分管副校長擔(dān)任,成員由學(xué)校各用人單位、人事處和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人組成。

 ?。ǘW(xué)校公開招聘要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持原則,規(guī)范操作,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (三) 學(xué)校公開招聘要認(rèn)真做到最大程度的公開,應(yīng)該公開的事項(xiàng),必須及時(shí)面向社會(huì)公開、公布、公示;認(rèn)真做到最小程度的參與,筆試命題專家、基本素質(zhì)面試評(píng)委和各專業(yè)素質(zhì)面試評(píng)委互不重復(fù)、互不交叉;認(rèn)真做到最高程度的保密,堅(jiān)決杜絕失密、泄密現(xiàn)象發(fā)生;認(rèn)真做到最低程度的干預(yù),校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均不參與筆試命題,均不 擔(dān)任面試評(píng)委,均不參加考核。

 ?。ㄋ模?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。

  (五)公開招聘人員工作由省人社廳、教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

  附件1:山西醫(yī)科大學(xué)2011年公開招聘人員計(jì)劃一覽表

  附件2:山西醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表

>>考生必看:2011年山西公務(wù)員面試課程 政法干警課程搶報(bào)中

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