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2011山西省昔陽縣人社局招錄事業(yè)人員公告
2011-08-25 16:46  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  2、面試

  面試根據(jù)考生筆試總成績分男、女由高到低的順序排隊,按各招錄名額1:2比例確定面試對象。最后一名入闈者筆試總成績相同的,可共同列入面試人員名單。

  面試重點測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),面試成績當場公布。

  面試的時間和地點另定。

  3、體檢

  體檢按照錄用名額1:1的比例,依據(jù)筆試和面試總成績排序確定參加體檢對象??忌偝煽兿嗤墓P試成績高的優(yōu)先,筆試成績相同的《行政職業(yè)能力測試》成績高的優(yōu)先。體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢項目和標準》。體檢不合格出現(xiàn)職位名額空缺時,按筆試和面試總成績排序依次遞補。

  五、考察考核

  考察考核由縣人力資源和社會保障局組織實施。按各個招錄職位名額1:1的比例,對體檢合格者進行考察考核。綜合考察考核入闈人選的政治思想、道德品質(zhì)、法紀表現(xiàn)、業(yè)務能力、獎懲等情況,考察考核不合格出現(xiàn)職位名額空缺時,按筆試和面試總成績依次遞補。

  六、錄用審批

  根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬錄用人員名單,并進行公示,接受社會監(jiān)督。公示七天后,無異議或雖有反映但不影響錄用的人員,填寫《昔陽縣事業(yè)單位錄用工作人員審批表》。

  被錄用的人員,試用期為一年,試用期滿考核不合格者,取消錄用資格。

  七、監(jiān)督檢查

  筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié),由縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查,并設立舉報電話,對群眾的檢舉、申訴和控告,認真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試錄用紀律的行為嚴肅查處。

  監(jiān)督電話:4122351縣糾風辦

  咨詢電話:4122121縣人力資源和社會保障局

  昔陽縣2011年考錄事業(yè)單位工作人員領導組

  二○一一年八月二十四日

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