?、诳荚噧热荩褐袑W教師為：所報學科高考內容占90%，教心學占10%;小學教師為：所報學科?？苾热菡?0%，教心學占10%;幼兒教師為：學前教育專業(yè)?？苾热菡?0%，教心學占10%。

　?、劭荚嚂r間及地點見準考證。

　　2、講課答辯

　　參加講課答辯的考生按所報學科招聘名額的1:2比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分順序確定。講課答辯總分為100分(其中講課90分、答辯10分)。

　　3、總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×40﹪+講課答辯成績×60﹪。

　　五、體檢

　　參加體檢考生根據(jù)所報職位及學科按招聘名額1:1的比例，依據(jù)考試總成績由高分到低分順序確定，總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢標準按《晉中市事業(yè)單位錄用工作人員體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的名額，按學科總成績排序由高到低依次遞補。

　　六、考核

　　對體檢合格人員要進行思想政治表現(xiàn)、道德品質、擬任崗位資格條件等情況進行考核，采取審查相關證件和檔案以及向公安派出所(居委會)調查了解的方法進行?？己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺的，按學科總成績由高到低順序依次遞補。

　　七、公示、聘用

　　1、經(jīng)考核合格后，進一步復核考生的有關證件及檔案，復核無誤后，確定擬聘用人員，由縣教科局和人社局進行公示，公示期七天。公示期滿無異議，中小學教師由縣人社局辦理聘用手續(xù)。幼兒教師統(tǒng)一簽訂勞動合同，縣人社部門鑒證，合同期為三年。

　　2、報考中學教師職位并具有高中教師資格證的考生，根據(jù)其學科考試總成績由高到低順序，按靈石一中招聘的學科、名額等額聘用為靈石一中教師，其余聘用為初中教師。聘用的初中、小學教師全部分配到農(nóng)村中小學任教。新招聘教師五年內不得流動。

　　3、試用期一年，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

　　4、所有被聘用的考生，必須在分配通知的三日內到崗，無正當理由逾期不到崗者，取消聘用資格，所缺名額不再遞補。

　　靈石縣公開招聘教師工作領導組

　　二〇一二年六月六日