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2012臨汾霍州市招聘高(職)中教師工作實(shí)施方案(4)
2012-07-10 09:09  華圖網(wǎng)校 點(diǎn)擊:

  張明惠(市編辦主任)

  王英才(市財(cái)政局局長)

  董春波(市衛(wèi)生局局長)

  許漠平(市公安局副局長)

  領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市教科局

  辦公室主任:?jiǎn)坦鹌?兼)

  所需工作人員從市紀(jì)檢委、組織部、教科局、人社局、編辦、財(cái)政局、公安局抽調(diào)。

  七、工作要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作健康順利進(jìn)行。要按照招聘方案,明確分工,密切配合,精心組織,嚴(yán)格按照程序辦事,切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)工作。

  2、加強(qiáng)監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用,加強(qiáng)招聘工作的全程監(jiān)督。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。

  3、嚴(yán)肅紀(jì)律,防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)參與招聘工作人員的培訓(xùn)教育,自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范程序,照章辦事,杜絕各種不良行為的發(fā)生,確保此次招聘工作圓滿完成。

  二0一二年七月二日

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