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2012山西省壺關縣招聘事業(yè)單位工作人員136名公告(5)
2012-08-07 15:02  長治市人力資源和社會保 點擊:

 

  六、體檢

  按照所招聘崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。

  七、考察考核

  按各個招聘崗位名額1:1的比例,對體檢合格者進行考察考核。

  考察考核由縣組織、紀檢、人社局、編辦和用人主管單位等共同組織,綜合考察考核入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、能力素質等情況??疾炜己瞬缓细癯霈F(xiàn)崗位名額空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。并進行體檢。

  八、聘用審批

  根據(jù)考試、資格復審、體檢、考察考核結果,經壺關縣事業(yè)單位公開招聘工作領導組審定,擬聘人員名單在新聞媒體上公示(公示時間為七個工作日),接受社會監(jiān)督。公示無異議,填寫《壺關縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份,報壺關縣人力資源和社會保障局審批。被聘用的人員必須在規(guī)定時間內持相關證明材料到壺關縣人力資源和社會保障局報到。未在規(guī)定時間內報到的,取消聘用資格,不再遞補。依據(jù)相關法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人自行與原用人單位按相關規(guī)定解除。否則,不予聘用。

  被聘用人員,試用期一年。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格,取消聘用資格。在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。

  九、監(jiān)督檢查

  為確保本次招聘工作公開、公平、公正,由組織、紀檢等部門及社會各界進行監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為將嚴肅查處。

  監(jiān)督電話:0355--8778307 15333558228

  咨詢電話:0355—8778686 15713559560

  本招聘公告,由壺關縣事業(yè)單位公開招聘工作領導組負責解釋。

  提示:本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導班,社會上以各種名義舉辦的輔導培訓班均與本次考試無關,請廣大考生提高警惕,謹防上當受騙。

 

 

 

 

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