根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和實(shí)際工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣東省工商行政管理局事業(yè)單位決定公開招聘10名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位計(jì)劃10個(gè)（詳見附件1：《廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律,具有良好的品行；

3．崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4．身體健康，符合工作崗位要求；

5．具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷（含本科）。 應(yīng)屆高校畢業(yè)生面向省內(nèi)外高校招聘，要求專業(yè)對(duì)口。其他條件詳見《廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2009年8月31日。

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2.其它不符合事業(yè)單位招聘條件的。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間及方式。

報(bào)名時(shí)間為2009年8月13日至8月14日9：30至16：30。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)：廣東省工商行政管理干部素質(zhì)教育中心，地址：廣州市天河區(qū)員村二橫路昌樂園27號(hào)。聯(lián)系人：沈雪、范禮，聯(lián)系電話：020-85587093、85587010。

（二）報(bào)名要求。

報(bào)考者按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人親自到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，學(xué)位種類不能等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)名時(shí)，本人需攜帶畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復(fù)印件各1份、本人近期紅底1寸免冠半身彩照5張、《廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（詳見附件2、自行下載、A4紙打?。?/p>

（三）資格審查。

工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試考核。

報(bào)考01、02、03、07、08、09、10職位的考生筆試A卷，主要內(nèi)容為《申論》和《行政能力測(cè)試》2部分；報(bào)考04、05、06職位的考生筆試B卷，主要內(nèi)容為《申論》和《計(jì)算機(jī)知識(shí)》2部分。  

 1、《申論》：主要通過考生對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)試其提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達(dá)能力，不指定考試參考用書。

2、《行政能力測(cè)試》：主要測(cè)試考生從事行政工作的有關(guān)能力，不指定考試參考用書。

3、《計(jì)算機(jī)知識(shí)》：主要測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用能力，不指定考試參考用書。

筆試時(shí)間：2009年8月20日上午9：00至11：30。

筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。同時(shí)設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

參加農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的大學(xué)畢業(yè)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加此次公開招聘的，筆試成績(jī)加5分。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列人選。

（二）面試考核。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)相同時(shí)，以其中面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)亦相同時(shí)，視為該崗位體檢并列人選。

五、體檢和政審。

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體檢查，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

體檢合格者進(jìn)入政審考核程序。因體檢、政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、辦理招聘手續(xù)。

擬招聘人選名單在廣東省紅盾信息網(wǎng)（http://www.gdgs.gov.cn）進(jìn)行公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生是指2009年畢業(yè)（須于2009年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2007年、2008年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）；社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

（二）報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)，準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。

                             廣東省工商行政管理局

                            二〇〇九年七月二十九日