為加強(qiáng)自治區(qū)人口計(jì)生委直屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)編辦同意，自治區(qū)人口計(jì)生委直屬事業(yè)單位自治區(qū)人口和計(jì)劃生育研究中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　廣西人口和計(jì)劃生育研究中心集計(jì)劃生育科研、培訓(xùn)及臨床醫(yī)療服務(wù)為一體，主要業(yè)務(wù)為避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育及其他生殖保健服務(wù)，中心開(kāi)展的人類(lèi)輔助生殖技術(shù)獲得衛(wèi)生部批準(zhǔn)正式運(yùn)行，是目前全國(guó)計(jì)劃生育系統(tǒng)唯一一家獲得國(guó)家衛(wèi)生部批準(zhǔn)開(kāi)展常規(guī)體外受精-胚胎移植、卵泡漿內(nèi)單精子注射顯微技術(shù)的生殖中心，是自治區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)的直屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)級(jí)別相當(dāng)于正處級(jí)。

　　二、招聘的范圍

　　常住戶(hù)口在廣西區(qū)域內(nèi)，且具備應(yīng)聘條件的人員。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

　　（三）適應(yīng)崗位要求和正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和技能；

　　（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。

　?。┯?年以上的工作經(jīng)歷；

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的；

　?。ǘ┰婚_(kāi)除公職的；

　　（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　（四）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

　?。ㄎ澹┌础稄V西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

　?。┰?008年中央及地方組織的各類(lèi)考試中，被考試主管部門(mén)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，不得報(bào)名。

　?。ㄆ撸┢渌环蠄?bào)考資格條件的。

　　四、招聘的人數(shù)、崗位及資格條件

　　招聘人數(shù)2名，其中會(huì)計(jì)師人，檢驗(yàn)師1人。具體要求如下表所示：

　　公開(kāi)招聘工作采取面試與考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名所需材料

　?。?）報(bào)名者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫(xiě)、打印專(zhuān)用《報(bào)名表》（見(jiàn)附件）一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張（照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位名稱(chēng)），于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。

　　（2）報(bào)名者須提供戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證原件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2009年7月1日（星期三）至7月7日（星期二），上午8∶30－12∶00，下午3∶00－6∶00。

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)及方式：請(qǐng)報(bào)名者攜帶相關(guān)材料直接到自治區(qū)人口和計(jì)劃生育研究中心報(bào)名（河堤路73號(hào)  廣西人口和計(jì)劃生育研究中心五樓辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。

　?。?）報(bào)名者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)名資格。

　　3.資格審查

　　招聘單位對(duì)報(bào)名者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　4.面試

　　按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試的對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　報(bào)考會(huì)計(jì)師和檢驗(yàn)師職位面試時(shí)需參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)測(cè)試和實(shí)際操作考試，滿分為100分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，按結(jié)構(gòu)化面試占30%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)測(cè)試和實(shí)際操作考試占70％進(jìn)行加權(quán)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5、考核與體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高到低、按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1.2的比例確定入圍考核的對(duì)象。對(duì)被列入考核范圍的人員，由主管部門(mén)和招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核。考核合格后，按管理權(quán)限，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究確定為擬聘人員的，通知其參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新招聘事業(yè)單位人員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如考核、體檢不合格，則取消該崗位人員錄用。

　　6、公示與聘用

　　對(duì)于擬聘用的人選，經(jīng)廣西人事考試網(wǎng)公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員單位將使用單位編制辦理入編手續(xù)，其享受的工資及福利待遇與同類(lèi)人員相同。

　　六、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作，由自治區(qū)人口計(jì)生委人事培訓(xùn)處統(tǒng)一組織實(shí)施。為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，自治區(qū)人口計(jì)生委成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)咨詢(xún)答復(fù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在自治區(qū)人口計(jì)生委人事培訓(xùn)處，聯(lián)系電話：0771—5857196，聯(lián)系人： 宋然   祝琴。監(jiān)督電話：0771—5881010、5350519

　　附：2009年廣西自治區(qū)人口計(jì)生委事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　二ＯＯ九年六月三十日