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09年德州市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
2009-07-13 17:18  德州人事信息網(wǎng) 點(diǎn)擊: 載入中...
日前,德州省直事業(yè)單位發(fā)布公開招聘人員簡章,據(jù)悉,今年市直部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘342名工作人員。其中,教育教學(xué)崗位95人、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)崗位79人、衛(wèi)生護(hù)理崗位10人、其他公共管理技術(shù)崗位158人。全文如下:

2009年德州市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

  為提高市直事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu), 2009年德州市直事業(yè)單位繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘342名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考對(duì)象

  1、2009年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生,2007年7月1日以后畢業(yè)的畢業(yè)生),??茖W(xué)歷畢業(yè)生限德州生源;

  2、工作單位在德州(含縣市區(qū),以下同),且具有德州常住戶口,按國家規(guī)定履行了合法就業(yè)手續(xù)的在職人員;

  3、其他具有國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的人員(限德州常住戶口)。

  二、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2、身體健康,年齡在18周歲至35周歲之間(1973年7月15日至1991年7月15日期間出生);要求高級(jí)以上職稱的崗位年齡可控制在40周歲(1968年7月15日以后出生)以下;

  3、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

  4、崗位要求的專業(yè)或技能條件;

  5、經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件。

  工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2009年7月15日,按足年足月累計(jì)。

  報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在2007、2008年市直事業(yè)單位公開招聘考試中被招聘主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員,不能報(bào)考。

  三、報(bào)名

  報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

  (一)報(bào)名

  為方便報(bào)考人員報(bào)考,今年市直事業(yè)單位公開招聘的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2009年 7月15日-7月20日。

  查詢時(shí)間:2009年 7月16日-7月21日。

  報(bào)名網(wǎng)址:www.dzrs.gov.cn (德州人事信息網(wǎng))http://222.133.32.5/(德州人事考試網(wǎng))

  具體辦法是:

  (1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸德州人事信息網(wǎng)(www.dzrs.gov.cn)或德州人事考試網(wǎng)(http://222.133.32.5/),并進(jìn)入“事業(yè)單位考試報(bào)名”專欄,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和崗位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。

  (2)單位初審:用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充。

  (3)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于2009年7月16日—7月22日登錄德州人事信息網(wǎng)(www.dzrs.gov.cn)或德州人事考試網(wǎng)(http://222.133.32.5/),并進(jìn)入“事業(yè)單位考試報(bào)名”專欄,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《德州市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠信承諾書》(以備參加專業(yè)考試時(shí)使用),并于2009年7月28日—30日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

  對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或崗位,計(jì)劃錄用l人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。對(duì)于個(gè)別緊缺稀有專業(yè),經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)可調(diào)整開考比例。公共科目考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員于7月15日—7月17日到德州市人事局錄用流動(dòng)科辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)??忌W(wǎng)上報(bào)名審核通過后,打印《德州市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠信承諾書》并攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

  (二)資格審查

  對(duì)報(bào)考人員資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進(jìn)入專業(yè)考試人員名單確定之后,先由招聘單位及其主管部門進(jìn)行資格初審,然后報(bào)送有關(guān)材料到市公開招聘主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。擬進(jìn)入專業(yè)考試的人員,需向招聘單位主管部門提交其國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、職業(yè)資質(zhì)證書、身份證、戶口本、《德州市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠信承諾書》等。在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信,中小學(xué)教師報(bào)考須提交同級(jí)教育行政部門同意報(bào)考的介紹信;應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)畢業(yè)生)報(bào)考的,還須提交報(bào)到證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、戶口遷移證等資料。參加專業(yè)考試的人員須在8月8日至12日向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料進(jìn)行資格審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。招聘單位主管部門還應(yīng)審查報(bào)考人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其專業(yè)考試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,經(jīng)招聘單位業(yè)務(wù)主管部門同意,報(bào)市公開招聘主管部門批準(zhǔn)后,按公共科目考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  根據(jù)中央和國家有關(guān)規(guī)定,由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年、考核合格,報(bào)考事業(yè)單位的公共科目考試成績加5分。上述人員除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,考生網(wǎng)上報(bào)名審核通過后,須將以上材料(原件和復(fù)印件)以及網(wǎng)上下載打印的《德州市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠信承諾書》于7月15日-17日到德州市人事局錄用流動(dòng)科辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù),并在網(wǎng)上進(jìn)行公示,無異議后實(shí)施加分。

四、考試

  考試分為公共科目考試和專業(yè)考試。

  (一)公共科目考試

  考試時(shí)間為:2009年7月31日上午9:00-11:30

  考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  公共科目考試由市組織人事部門統(tǒng)一組織,采用筆試的方式,按招聘崗位特點(diǎn)不同,筆試內(nèi)容分為以下四類:

  1、報(bào)考教師類崗位的考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)、綜合寫作等內(nèi)容。

  2、報(bào)考衛(wèi)生醫(yī)師類崗位的考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、診斷學(xué)、兒科婦科等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。

  3、報(bào)考衛(wèi)生護(hù)理類崗位的考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、營養(yǎng)飲食學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等護(hù)理綜合知識(shí)。

  4、報(bào)考公共管理類崗位的考試內(nèi)容為政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等基礎(chǔ)知識(shí)。

  每類考試內(nèi)容合為一套試卷,考試時(shí)限150分鐘,滿分為100分。公共科目考試結(jié)束,并給符合條件的考生加分后,由市組織人事部門根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按計(jì)劃招聘人數(shù)3--5倍的比例,確定參加專業(yè)考試的人員。在公共科目考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)參加專業(yè)考試。

  (二)專業(yè)考試

  專業(yè)考試由市組織人事部門和招聘單位業(yè)務(wù)主管部門共同組織實(shí)施。專業(yè)考試方式不作統(tǒng)一規(guī)定,可采取筆試、面試、技能操作、現(xiàn)場表演等多種方式。專業(yè)考試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由招考單位業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行通知,參加專業(yè)考試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。根據(jù)今年我市市直事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn),對(duì)所有招聘崗位仍實(shí)行分類專業(yè)考試的辦法。

  1、A類崗位專業(yè)考試,主要是通用性較強(qiáng)的公共管理崗位,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。采用通用能力面試方式。由市組織人事部門在市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。

  2、B類崗位專業(yè)考試,主要是專業(yè)性較強(qiáng)的公共管理崗位,按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。采用專業(yè)技能測試+通用能力面試方式。

  首先由招聘單位或業(yè)務(wù)主管部門對(duì)進(jìn)入專業(yè)考試范圍的所有考生進(jìn)行專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試為達(dá)標(biāo)性測試,成績達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的不得參加通用能力面試,專業(yè)技能測試成績不計(jì)入總成績。成績達(dá)標(biāo)人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍的,核減或取消招聘計(jì)劃,取消招聘計(jì)劃的不再參加通用能力面試。對(duì)于個(gè)別緊缺稀有專業(yè),經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)可調(diào)整進(jìn)入通用能力面試人員比例。專業(yè)技能測試由招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門嚴(yán)格按照崗位專業(yè)要求,客觀公正地進(jìn)行,市公開招聘主管部門和市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)全過程監(jiān)督。專業(yè)技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門在考試前確定,報(bào)招聘主管部門批準(zhǔn)后,在網(wǎng)上進(jìn)行公示并向考生公布,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消錄取資格。對(duì)于專業(yè)技能測試達(dá)標(biāo)人員,參加由市組織人事部門統(tǒng)一組織的通用能力面試(占總成績的50%)。

  B類崗位如不需要進(jìn)行專業(yè)技能測試的,經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn),進(jìn)入通用能力面試的人數(shù)仍按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定。

  3、C類崗位專業(yè)考試,主要是教師、衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)理人員崗位,按計(jì)劃招聘人數(shù)4倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。以招聘單位業(yè)務(wù)主管部門為主,采用自主考試的方式,市公開招聘主管部門和市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與、監(jiān)督。專業(yè)考試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門在考試前確定,報(bào)招聘主管部門批準(zhǔn)后,在網(wǎng)上進(jìn)行公示并向考生公布,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消錄取資格。

  4、D類崗位專業(yè)考試,主要是藝、體等專業(yè)和要求中高級(jí)職稱、專業(yè)性、技能性較強(qiáng)的特殊崗位,直接采取專業(yè)技能測試的方式,考生不參加公共科目筆試。由市組織人事部門在市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下會(huì)同招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門,統(tǒng)一組織專業(yè)技能測試。專業(yè)考試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門在考試前確定,報(bào)招聘主管部門批準(zhǔn)后,在網(wǎng)上進(jìn)行公示并向考生公布,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消錄取資格。

  5、E類崗位考試,是指市直事業(yè)單位招聘博士學(xué)位研究生的崗位。為了充分體現(xiàn)引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠政策,符合招聘條件的博士學(xué)位研究生應(yīng)聘我市市直事業(yè)單位的,用人單位及其業(yè)務(wù)主管部門考核合格報(bào)經(jīng)市組織人事部門審批后直接聘用,不需要參加公開招聘考試。

  (三)通用能力面試

  通用能力面試由市組織人事部門在市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。進(jìn)入通用能力面試的考生憑市組織人事部門發(fā)放的面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本職工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績按百分制計(jì)算,各項(xiàng)測試要素所占比例為綜合分析能力占25%、組織協(xié)調(diào)能力占25%、語言表達(dá)能力占25%、應(yīng)變溝通能力占15%、舉止儀表占10%。

  (四)總成績及崗位排名的確定

  全部考試結(jié)束后,市組織人事部門將公共科目考試成績和專業(yè)考試成績,按各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績,考試總成績滿分為百分制。報(bào)考D類特殊崗位的考生總成績即其專業(yè)考試成績,按百分制計(jì)算。考試總成績及崗位排名在德州人事信息網(wǎng)上公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績同分者,采取加分人員優(yōu)先、其次按公共科目考試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。

  五、考察和體檢

  按招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額確定擬參加考察體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào))規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,招聘單位或部門有其它特殊規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),體檢工作須在市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  對(duì)考察體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按總成績依次遞補(bǔ)。

  六、聘用

  考察和體檢均合格且報(bào)考資格等復(fù)核合格的,確定為擬聘用人員,并在德州人事信息網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示合格的擬聘用人員,由市組織人事部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù),簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》,除要求中級(jí)以上職稱的崗位外,其他崗位聘用人員一律按初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘用。被聘人員試用期一般不超過3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的,試用期定為12個(gè)月。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格的,取消聘用。報(bào)考人員具有領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的聘用審批時(shí)以報(bào)名填報(bào)的職務(wù)為準(zhǔn)。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開”,即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、公共科目成績、專業(yè)考試成績、聘用結(jié)果公開。招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考。本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  咨詢電話: 2687129、2687677

  監(jiān)督電話: 2687805

  附件一: 2009年德州市直事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃崗位表

   附件二: 2009年德州市直事業(yè)單位公開招聘人員時(shí)間安排表

 

  中共德州市委組織部

  德州市人事局

  二○○九年七月十日

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