廣東省政府網(wǎng)站昨晚掛出《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，明確規(guī)定自2010年1月1日起，事業(yè)單位補充人員，應(yīng)當(dāng)實行公開招聘。
該辦法適用與廣東各級政府直屬事業(yè)單位和部門管理的事業(yè)單位，不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
文件規(guī)定，事業(yè)單位招聘方案獲核準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)在其門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告，發(fā)布時間距離報名開始的時間不得少于10個工作日。公開招聘可以采取網(wǎng)上報名或者現(xiàn)場報名的方式接受報名，報名時間不得少于3個工作日?？荚嚱M織單位應(yīng)當(dāng)在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將考生的筆試成績在同級政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上公布，也可以同時在事業(yè)單位或者其主管部門的門戶網(wǎng)站上公布。
所有考試流程結(jié)束后，事業(yè)單位需將擬聘人員名單在門戶網(wǎng)站上公示，且公示時間不得少于7個工作日。
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作，根據(jù)本省實際，制定本辦法。
第二條 事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員，適用本辦法。
前款所稱事業(yè)單位，是指本省各級人民政府直屬事業(yè)單位和部門管理的事業(yè)單位，不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
第三條 事業(yè)單位補充人員，除下列情形外，應(yīng)當(dāng)實行公開招聘：
?。ㄒ唬└鶕?jù)國家和省有關(guān)政策安置的人員；
（二）按照干部人事管理權(quán)限由上級任免機關(guān)任命擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員；
（三）公務(wù)員調(diào)動到事業(yè)單位工作的；
?。ㄋ模┦聵I(yè)單位間經(jīng)費來源相同的崗位之間和財政核撥經(jīng)費的崗位向財政核補的崗位以及非經(jīng)費自籌的崗位向經(jīng)費自籌的崗位流動的人員；
?。ㄎ澹┮M(jìn)科學(xué)院院士、工程院院士、?。ú浚┘壱陨蠈W(xué)科帶頭人、享受國務(wù)院特殊津貼專家、省（部）級有突出貢獻(xiàn)中青年專家以及縣級以上人民政府確認(rèn)急需引進(jìn)的其他高層次人才、短缺專業(yè)人才及其需要安置的配偶；
?。┯嘘P(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的。
第四條 事業(yè)單位公開招聘人員，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第五條 事業(yè)單位公開招聘人員，堅持政府宏觀管理與事業(yè)單位自主用人相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
第六條 各級人民政府人力資源行政部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
各級人民政府有關(guān)行政部門和事業(yè)單位的主管部門按照各自的職責(zé)協(xié)同做好事業(yè)單位公開招聘工作。
第二章 招聘方案
第七條 事業(yè)單位或者其主管部門制定招聘方案，并報同級人民政府人力資源行政部門核準(zhǔn)，同級人民政府人力資源行政部門應(yīng)當(dāng)在接到招聘方案后7個工作日內(nèi)作出核準(zhǔn)意見。
招聘方案的主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
?。ㄒ唬┯萌藛挝磺闆r簡介；
?。ǘ┱衅溉藬?shù)；
（三）招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條 件、崗位薪酬和相關(guān)待遇；
（四）招聘范圍；
?。ㄎ澹﹫竺麜r間、地點和方式；
?。┛荚嚂r間和地點、考試方式和范圍、面試人數(shù)的計算方法、最終成績的計算方法、考試成績的公布時間和方式；
（七）體檢和考核的要求；
（八）聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或者投訴電話；
（九）需要說明的其他內(nèi)容。
第八條 招聘方案經(jīng)同級人民政府人力資源行政部門核準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)在其門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告，事業(yè)單位或者其主管部門可以同時在其門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。
公告的發(fā)布時間距離報名開始的時間不得少于10個工作日。
公告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與經(jīng)核準(zhǔn)的招聘方案的內(nèi)容相一致。
第九條 招聘方案公告后不得擅自更改。招聘方案需要更正的，應(yīng)當(dāng)由事業(yè)單位或者其主管部門提出更正內(nèi)容和理由，報同級人民政府人力資源行政部門同意后發(fā)布更正公告，同時可以順延報名、考試時間。
第三章 報名與資格審查
第十條 公開招聘的報名工作由事業(yè)單位或者其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
第十一條 公開招聘可以采取網(wǎng)上報名或者現(xiàn)場報名的方式接受報名，報名時間不得少于3個工作日。
第十二條 公開招聘采取網(wǎng)上報名方式的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)上填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，打印筆試準(zhǔn)考證或者面試通知。
事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)在面試前對面試對象的資格條件進(jìn)行審查。
第十三條 公開招聘采取現(xiàn)場報名方式的，事業(yè)單位或者其主管部門在接受報名時，應(yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗核實有關(guān)證書、證明。對符合資格條件的應(yīng)聘人員，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證或者面試通知。
第十四條 應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或者技能條件；
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
