為推進(jìn)青白江區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，改善和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人發(fā)〔2006〕11號(hào))規(guī)定，按照“凡進(jìn)必考和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、崗位及資格條件
(一)招聘對(duì)象：
1、截止2009年8月30日仍在我區(qū)服務(wù)的“西部志愿者”、“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”以及支醫(yī)、支教志愿者中2005、2006、2007、2008、2009年畢業(yè)的全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2、在我區(qū)企事業(yè)單位見習(xí)的2006、2007、2008、2009年畢業(yè)的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;
3、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在28歲以下(1981年1月1日后出生);
4、我區(qū)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考。
(二)招聘崗位、人數(shù)及條件(詳見附件)。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時(shí)間：2009年9月18日至2009年10月15日，工作日上午9：00—12：00，下午1：00—5：00。
(三)報(bào)名地址:成都市青白江區(qū)怡湖西路118號(hào)人力資源市場(chǎng)6號(hào)窗口。
(四)報(bào)名程序:
1、報(bào)名要求：報(bào)考人持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、相關(guān)證明原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩照3張到指定地點(diǎn)報(bào)名(“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”、支醫(yī)支教志愿者需區(qū)人事局出具的服務(wù)證明，西部志愿者需團(tuán)區(qū)委出具的服務(wù)證明，在區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位見習(xí)人員需單位出具見習(xí)證明)。應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。
2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)在工作人員指導(dǎo)下如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《青白江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，填寫報(bào)名登記表。根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)﹝2003﹞237號(hào)文件規(guī)定交納筆試考務(wù)費(fèi)100元(每科50元)。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：已繳納考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2009年10月22日至23日(上午9：00—12：00，下午1：00—5：00)憑身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到青白江區(qū)怡湖西路118號(hào)人力資源市場(chǎng)6號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
考試總成績(jī)滿分為100分，分為筆試和面試兩部分。
(一)考試內(nèi)容
1、筆試：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%?，F(xiàn)仍在青白江區(qū)服務(wù)且期滿考核合格的西部志愿者或“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”志愿者須提供團(tuán)區(qū)委或人事局出具的證明一份，待報(bào)名成功(通過資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后在筆試前交青白江區(qū)人事局備案，并根據(jù)成人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定，服務(wù)期滿且考核合格的，每工作1年，在筆試總成績(jī)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則在筆試總成績(jī)中加分，加分最高不超過8分?？忌腥粲衅渌麑賴?guó)家政策規(guī)定允許加分的按有關(guān)政策執(zhí)行。
2、面試：面試滿分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
(二)考試程序
1、報(bào)考者參加區(qū)人事局組織的筆試。
2、根據(jù)考生筆試成績(jī),按考生報(bào)考的專業(yè)從高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。如果實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的面試比例要求，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
(三)考試時(shí)間
筆試時(shí)間地點(diǎn)：2009年10月24日，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)公布：2009年11月2日在成都市青白江區(qū)政府網(wǎng)(www.qbj.gov.cn)公布。
領(lǐng)取面試通知時(shí)間及地點(diǎn)：2009年11月12日—13日在成都市青白江區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取，面試費(fèi)每人80元。
面試時(shí)間：2009年11月14日—15日。
每位考生具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以通知書規(guī)定為準(zhǔn)。
四、聘用辦法
(一)根據(jù)折合后總成績(jī)，按考生所報(bào)專業(yè)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。
(二)根據(jù)考生的考試總成績(jī)及體檢結(jié)果，按考生所報(bào)專業(yè)從高分到低分依次進(jìn)行聘用。
若出現(xiàn)崗位空缺，則從同專業(yè)考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)凡考試總成績(jī)低于60分的不予聘用。
五、聘用后待遇
(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人事局為其辦理正式接收手續(xù)，并享受本區(qū)事業(yè)人員待遇。
(二)凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行一年的試用期。
咨詢電話：83615116、83666750
