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泰興市2009年公開招聘18名事業(yè)單位工作人員簡章
2009-12-02 10:32  未知 點(diǎn)擊: 載入中...
  經(jīng)市政府批準(zhǔn),我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)〈泰興市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(泰委發(fā)〔2005〕87號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公布如下:

  一、招聘單位、崗位及人數(shù)


  二、報考條件
  
  報考人員除符合招聘計劃規(guī)定的基本資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:
  
  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國;遵守國家法律、法規(guī);具有良好的職業(yè)道德;具備全面履行本崗位職責(zé)的能力;
  
  2.身體健康。符合本次招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行;
  
  3.年齡應(yīng)符合招聘計劃的要求。報考條件無年齡要求的崗位,報考人員年齡須在35周歲以下(1974年1月1日以后出生);
  
  4.報考江蘇省泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(濱江鎮(zhèn))、市黃橋工業(yè)園區(qū)各招聘崗位人員戶籍(生源)不限,報考泰興市地方稅務(wù)局干部培訓(xùn)中心各招聘崗位人員須為泰州市戶籍(生源),其他崗位報考對象為本市戶籍(生源)或在本市企事業(yè)單位工作的人員。
  
  三、招聘程序和方法
  

  本次招聘工作由市人事部門和招聘單位主管部門共同組織,按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試與資格復(fù)核、體檢、考核、聘用審批等七個步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:
  
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章
  
  市人事部門在報名前和報名期間,分別通過新聞媒體、泰興人才網(wǎng)和報名現(xiàn)場公告欄等向社會發(fā)布《泰興市2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》),同時公布咨詢電話,在報名現(xiàn)場設(shè)立政策咨詢處,接受并解答考生咨詢。
  
 ?。ǘ﹫竺?br />   
  報名工作由市人事部門會同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施,采用現(xiàn)場報名方式。
  
  考生報名時須提供以下資料:
  
  1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
  
  2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
  
  3.戶籍(生源)證明原件及復(fù)印件;
  
  4.本人近期同底免冠一寸照片3張;
  
  5.在本市企事業(yè)單位工作的人員提供勞動合同、工資發(fā)放表或繳納養(yǎng)老保險的相關(guān)證明;
  
  6.報名條件確定的需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。
  
  報名時間:2009年12月6日—12月8日(上午8:30-11:00,下午2:00-5:00)。
  
  報名地點(diǎn):市人才市場(泰興鎮(zhèn)濟(jì)川南路87號)。
  
  報名費(fèi):100元。
  
  本人直接報名有困難的,可委托家長及親友按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
  
  按照效能便民和權(quán)責(zé)一致的原則,充分尊重報考人員的自主權(quán),由報考人員根據(jù)自身條件,對照《簡章》規(guī)定,自行選擇報考崗位,并填寫《泰興市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式兩份,以下簡稱《報名登記表》);招聘單位根據(jù)《簡章》規(guī)定的條件對報考人員所填《報名登記表》進(jìn)行初審并辦理報名手續(xù)。報考人員應(yīng)對自己的選擇及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因選報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  
  報考人員每人只能選報一個崗位,不得多報或重復(fù)報名。否則,所選報的崗位全部作無效處理,并取消其考試或聘用資格。
  
  對市總工會認(rèn)定的城區(qū)特困職工家庭成員和市民政部門認(rèn)定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭成員減免報名費(fèi)??忌蓱{市總工會和市民政部門出具的有關(guān)證明到報名現(xiàn)場進(jìn)行審核確定,辦理減免報名費(fèi)的手續(xù)。
  
  若報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為系相近專業(yè)的,可向招聘單位提出。如招聘單位同意考生的請求,則由招聘單位向市人事部門提出添加專業(yè)目錄的申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,市人事部門及時將專業(yè)目錄添加信息在報名現(xiàn)場和泰興人才網(wǎng)公布。此時,報考人員可按程序辦理報名手續(xù)。專業(yè)目錄添加截止時間為12月8日上午11時。
  
  報名結(jié)束時,實(shí)際報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,由市人事部門相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。被取消崗位的報名人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或辦理退款等手續(xù)。
  
  報考人員于2009年12月11日(上午8:30-11:00,下午2:00-5:00)到市人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,過期不領(lǐng)作自動放棄處理。
  
 ?。ㄈ┕P試
  
  筆試由市人事部門和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。審計監(jiān)督中心、中醫(yī)院、疾控中心、泰興市地方稅務(wù)局干部培訓(xùn)中心各招聘崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(中醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)管理員崗位、泰興市地方稅務(wù)局干部培訓(xùn)中心計算機(jī)教員崗位專業(yè)知識筆試方式為上機(jī)操作),其他招聘崗位筆試內(nèi)容為公共科目。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,考試范圍由招聘單位在考生報名時向考生提供。筆試滿分為100分。
  
  筆試時間:2009年12月13日上午9:00-11:30。
  
  筆試地點(diǎn)及注意事項詳見準(zhǔn)考證。
  
  考生筆試成績在市人才市場和泰興人才網(wǎng)公布。
  
 ?。ㄋ模┟嬖嚺c資格復(fù)核
  
  筆試結(jié)束后,市人事部門在筆試合格人員中,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘名額3倍的比例,確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與崗位招聘名額之比不足3∶1的職位,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
  
  對參加面試的考生,由市人事部門在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行報考資格復(fù)核。
  
  資格復(fù)核時,普通高校未就業(yè)畢業(yè)生須交驗本人有效居民身份證、戶籍或生源證明、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證或畢業(yè)生雙向選擇推薦表、市人才服務(wù)中心出具的未就業(yè)證明及報考崗位所需的其他資格證件(材料)原件;其他人員須交驗本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明及報考崗位所需的其他資格證件(材料)原件。對不能按上述要求按時提供有效證件(材料)的或資格復(fù)核不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的筆試人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
  
  面試費(fèi):100元。
  
  面試工作由市人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
  
  面試仍采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績?yōu)榘俜种?,不設(shè)合格線(形不成競爭的崗位,面試成績以60分為合格線)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主考官當(dāng)場通知考生。
  
  面試時間、地點(diǎn)另行通知。
  
  面試結(jié)束后,計算面試考生總成績??偝煽兊挠嬎戕k法為:按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算為考生總成績。
  
 ?。ㄎ澹w檢
  
  根據(jù)考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(總成績相同的,根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績均相同的,由市人事部門加試一場面試,按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選)。面試成績設(shè)置合格線的崗位,該崗位面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。
  
  體檢人選名單在泰興人才網(wǎng)公布。
  
  市人事部門對體檢人選發(fā)放體檢通知書,體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明,不能按時提供的,取消其體檢資格。
  
  因取消體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位,在該崗位符合條件人員中,按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。
  
  (六)考核
  
  體檢合格人員由招聘單位主管部門根據(jù)本《簡章》的要求并參照《關(guān)于做好2009年度招考公務(wù)員體檢考核錄用工作的通知》(泰人通〔2009〕51號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
  
  (七)聘用審批
  
  考核合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在泰興人才網(wǎng)和市人才市場公示7天。公示結(jié)束后,由招聘單位辦理有關(guān)聘用審批手續(xù),并與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期一年,人事檔案關(guān)系由招聘單位委托市人才服務(wù)中心代理。試用期滿,考核不合格者,根據(jù)所簽合同,取消聘用資格,并報市人事部門備案。
  
  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
  
  在考核、聘用審批階段因考生不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額,可在聘用審批結(jié)束前,從該崗位其他符合條件人員中,依據(jù)本《簡章》有關(guān)規(guī)定按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
  
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
  
  公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,并自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。
  
  咨詢電話:87662478
  
  報名期間咨詢電話:87664834
  
  監(jiān)督舉報電話:87651110
  
  網(wǎng)址:泰興人才網(wǎng)http://www.txjob.com.cn
  
  五、本簡章由市人事局負(fù)責(zé)解釋

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