南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)數(shù)字化城市管理中心信息是應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)手段建立統(tǒng)一的城市管理基礎(chǔ)平臺,為開發(fā)區(qū)管委會指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)數(shù)字化城市管理事務(wù)的機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘信息受理員5人,根據(jù)崗位特點,招收女性2名,男性3名,具體事項如下:
一、招考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守《中華人民共和國憲法》,無違法違紀(jì)行為。
3、具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。專業(yè)不限,計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
4、南通市市區(qū)戶籍,年齡35周歲以下(1974年1月1日后出生),具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5、熟練掌握計算機(jī)操作技能,具有國家或江蘇省計算機(jī)等級一級證書,漢字錄入速度60字/分鐘及以上。
6、為人誠信,工作積極主動、細(xì)致、熱情;具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識。
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、情緒消化能力、應(yīng)變能力,有良好的心理素質(zhì)和心理承受能力。
8、有良好的語言表達(dá)能力(會地方語言的同等條件下優(yōu)先考慮),普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音親切甜美、口齒清晰?! ?/p>
二、報名程序和方法
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?。ǘ﹫竺麜r間:2009年12月8日上午9:30-11:30,下午1;30-17:00。
(三)報名地點:南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金橋路9號)
報名地點線路指示:乘南通市區(qū)22路公交車至南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會站點下車,繼續(xù)前行約50米至十字路口右拐,沿上海路西行至第二個路口右拐即可到達(dá)。
(四)報名所需材料:報名須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書和招考簡章中涉及的其它材料的原件和復(fù)印件;戶籍所在地公安派出所出具的"無不良記錄"證明;《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)數(shù)字化城市管理中心信息受理員報名表》及個人簡歷1份,同時提供近期免冠一寸照片3張。
《報名表》可從南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)http://www.ntkfqrl.gov.cn/下載。
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1、報名人員報名時須如實填寫《報名登記表》,經(jīng)初步審查后,辦理報名手續(xù)。報考者必須真實、準(zhǔn)確填寫報名登記表。報名資格復(fù)審貫穿于招考工作全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
2、報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)比例需達(dá)到3:1方可開考,若達(dá)不到開考比例,按職位相應(yīng)核減招錄人數(shù)。
3、報考人員可登陸南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)查詢是否通過報名階段資格初審?! ?/p>
三、考試科目、時間和地點
本次招聘筆試、面試由組織人事部門統(tǒng)一委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題。
(一)筆試及漢字錄入測試
筆試及漢字錄入測試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容以擬任崗位所需匹配的專業(yè)技能和綜合能力為主,分為四部分:①數(shù)字化城管方面的有關(guān)知識;②江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例;③時事政治;④申論。
漢字錄入測試:按給定的內(nèi)容打字,錄入速度達(dá)到60字/分鐘為合格。
參考者憑準(zhǔn)考證、本人身份證按準(zhǔn)考證規(guī)定的考場、考號及時間參加筆試及漢字錄入測試,筆試不設(shè)合格線,打字速度達(dá)60字/分鐘為合格。
(二)面試人選確定
筆試閱卷結(jié)束后根據(jù)筆試成績和漢字錄入測試結(jié)果,按相應(yīng)職位計劃錄用人數(shù)3倍的比例,從高分到低分確定面試人員。
面試人員名單及面試時間、地點通過南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)向社會公布,取得面試資格的考生于規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng),作自動放棄處理。
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面試時間、面試地點:詳見面試通知書
考生應(yīng)按照面試通知書上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試通知書和身份證。
(四)總成績計算方法
按筆試與面試各占50%的方法計算總分,即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
四、體檢
根據(jù)考生的總成績,按招錄職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,參加體檢人選確定后通過南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)向社會公示。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)?! ?/p>
五、錄用審批
對體檢合格人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員將在南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公示7天,公示結(jié)果無異議的,辦理錄用手續(xù)。
被錄用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解除。
被錄用人員如有主動放棄錄用資格的,須簽訂書面聲明,經(jīng)監(jiān)督部門鑒證后,可按該職位考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)一名考生參加體檢和政審,如體檢合格,即確定為擬錄用人員,經(jīng)公示后,辦理有關(guān)錄用手續(xù)?! ?/p>
六、人員性質(zhì)與待遇
人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣制工人。
試用期兩個月,試用期工資700元/月;試用期滿后,正式簽訂勞動合同,工資待遇參照開發(fā)區(qū)人事勞動與社會保障局核定的城管協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:工資(包括各項福利和五險一金等)不低于20000元/年?! ?/p>
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,嚴(yán)格報考程序,嚴(yán)格考紀(jì)考風(fēng),招考工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、考核和錄用資格;對違反招考錄用規(guī)定和紀(jì)律的單位及工作人員,一經(jīng)查實將嚴(yán)肅處理,并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
八、招考咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
?。ㄒ唬┱锌颊咦稍儯?513-85924001
(二)紀(jì)律監(jiān)督:0513-83595365
?。ㄈ┱锌夹畔?、公示和考試成績查詢
南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)
南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局
二〇〇九年十二月二日
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