為充實(shí)我委事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，依據(jù)國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定，特向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的崗位、人數(shù)
具體見《二○○九年下半年廣州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件）。請(qǐng)登陸中國(guó)廣州人事網(wǎng)、廣州城市建設(shè)網(wǎng)查看。
用人單位簡(jiǎn)介：廣州市道路交通工程研究中心是2008年5月經(jīng)廣州市編委新批準(zhǔn)成立的處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政核撥，核定編制數(shù)15名。該中心的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)廣州市交通綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作；道路交通綜合改善的前期工作；交通調(diào)查、分析與評(píng)估，分層次快速提出解決問題的思路和方法、研究制定相應(yīng)對(duì)策和方案等工作。
二、招聘人員范圍及資格條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開招聘。
（二）招聘對(duì)象：符合職位條件的畢業(yè)生及社會(huì)人員。
（三）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3．具有招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位條件、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
4．身體健康；
5．未持有《廣東省居住證》的非廣州市常住戶口人員一般應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件；
6．具備招聘職位所需要的其他條件。
?。ㄋ模┵Y格條件
具體見《二○○九年下半年廣州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件）。請(qǐng)登陸中國(guó)廣州人事網(wǎng)、廣州城市建設(shè)網(wǎng)查看。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1．本次采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)廣州人事網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2009年12月15日（星期二）下午17：00至2009年12月22日（星期二）下午17：00。應(yīng)聘者通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2009年12月23日（星期三）中午12:00。
2．每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上（含1:3）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消該職位的招考。
3．每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)職位（社會(huì)人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼）。
4．因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)職位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
5．凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
?。ǘ┕P試
1．打印準(zhǔn)考證。2009年12月25日（星期五）下午17:00起，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2009年12月27日（星期天），具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3．筆試內(nèi)容。主要包括行政能力測(cè)試、相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，分值為100分計(jì)算，按30%（會(huì)計(jì)按40%）計(jì)入總成績(jī)，并作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)。
4．筆試成績(jī)公布。2009年12月30日（星期三）在中國(guó)廣州人事網(wǎng)上公布應(yīng)聘者的筆試成績(jī)。
5．確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員名單，報(bào)名比例低于1∶5的已開考職位，所有參加筆試人員均進(jìn)入資格審查（筆試缺考及成績(jī)?yōu)榱惴终叱猓⒃诠脊P試成績(jī)時(shí)一并公布。
（三）資格驗(yàn)證
1．報(bào)名應(yīng)聘人員須上網(wǎng)打印本人報(bào)名表同時(shí)提供以下材料的原件及復(fù)印件作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：
?。?）社會(huì)人員提供本人身份證、結(jié)婚證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證書以及本人簡(jiǎn)歷。
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書）、身份證等的證件，廣州生源的畢業(yè)生（不包括從化市、增城市）還要提供戶口簿。
2．資格驗(yàn)證時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：2010年1月4日（星期一）上午9:00 至12:00，下午2:30至17 :00。采用現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格驗(yàn)證。
地點(diǎn)：廣州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)人事處（廣州市府前路1號(hào)3號(hào)樓601室）。
3．應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格驗(yàn)證的應(yīng)聘者必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。
4．通過現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證者方可參加專業(yè)技能測(cè)試及面試。
5．符合條件進(jìn)行資格驗(yàn)證而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄專業(yè)技能測(cè)試、面試資格。
?。ㄋ模I(yè)技能測(cè)試
進(jìn)入面試的人員，必須按照通知同時(shí)參加專業(yè)技能測(cè)試（會(huì)計(jì)專業(yè)除外）。專業(yè)技能測(cè)試根據(jù)各個(gè)專業(yè)的要求，采用現(xiàn)場(chǎng)模擬的考核方式，考核應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘職位要求的基礎(chǔ)知識(shí)、基本操作、基本技能等的掌握情況。
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為2010年1月6日（星期三）1天，由招聘單位組織本單位的專家組成考官組進(jìn)行測(cè)試?？荚嚨攸c(diǎn)由招聘單位另行通知。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
應(yīng)聘者按照面試通知的要求按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試（專業(yè)技能測(cè)試缺考及成績(jī)?yōu)榱惴终叱猓?/p>
采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等，采用當(dāng)場(chǎng)書面公布考生分?jǐn)?shù)的方式。
面試成績(jī)滿分100分，按30%（會(huì)計(jì)按60%）計(jì)入總成績(jī)。
時(shí)間：2010年1月7日（星期四）1天，地點(diǎn)另行通知。
?。w檢和考核
以總成績(jī)的高低排序，按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（粵人發(fā)〔2005〕32號(hào)）。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
體檢或考核不合格的，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
經(jīng)過筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試及考核后擬聘用人員名單在中國(guó)廣州人事網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示期滿符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在三個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，并按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
通過考試被聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為1年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員向用人單位提供的資料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，用人單位有權(quán)隨時(shí)取消其聘用資格。
本公告由廣州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：83124924、83124923、83126768（廣州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)人事處）
監(jiān)督電話：83124975（廣州市紀(jì)委派駐廣州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室，地址：府前路1號(hào)3號(hào)樓）
廣州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)
二○○九年十二月四日
附:職位表下載
