四川省雅安市滎經(jīng)縣2009年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告
滎經(jīng)縣位于四川盆地西部邊緣、雅安市中部,山青水秀,氣候宜人,物產(chǎn)豐富,民風(fēng)淳樸,是古代南絲綢之路的重要驛站。幅員面積1781平方公里,轄21個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),有人口15萬人,縣城距省會成都140公里,距雅安40公里,雅瀘高速、國道108線貫穿其中交通方便,前臨成都經(jīng)濟(jì)輻射圈,背靠“三州”兩個扇面,在西部大開發(fā)中占據(jù)了很強(qiáng)的區(qū)位優(yōu)勢。為進(jìn)一步實施人才強(qiáng)市強(qiáng)縣戰(zhàn)略,不斷改善和優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府同意,報市人事局批準(zhǔn),決定引進(jìn)40名急需緊缺專業(yè)人才到滎經(jīng)工作?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)原則及范圍
堅持公開公正、按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用的原則,凡符合職位條件要求的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生及企、事業(yè)單位工作人員都屬引進(jìn)范圍。
二、報名資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
2.年齡在35周歲以下(1975年7月1日以后出生),具備崗位要求的專業(yè)知識和工作能力(崗位設(shè)置及具體要求詳見附表);
3.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
三、引進(jìn)方式和程序
1.此次引進(jìn)人才工作采取考核引進(jìn)的方式。由縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局和各用人單位組成考核引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對引進(jìn)人員進(jìn)行資格審查、考核考察、聘用等工作。
2.應(yīng)聘人員提交報名表后,考核引進(jìn)小組通過調(diào)閱其報名信息表進(jìn)行資格初審,初審合格者擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選,簽定就業(yè)意向性協(xié)議書。
3.初審合格并簽定意向協(xié)議書人員,應(yīng)在2010年7月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證等相關(guān)證件,并在規(guī)定時間內(nèi)到滎經(jīng)縣人事勞動和社會保障局報到。經(jīng)政審、體檢合格(按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行》)后,報縣委、縣政府批準(zhǔn),辦理聘用手續(xù)。如不能按時報到或提交材料與報名信息表不符的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
四、引進(jìn)人才主要政策待遇
1.引進(jìn)人才屬于財政全額撥款事業(yè)編制,享受本單位同等條件人員相同待遇。
2.對引進(jìn)的人才按照相關(guān)文件實行一年試用期制度。試用期滿考核合格的,簽訂正式聘用合同(試用期包含在服務(wù)期內(nèi))??己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
3.引進(jìn)人才實行崗位管理為主的聘用合同管理,其職稱評定、崗位聘用、職務(wù)晉升等均按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)的人員必須在該崗位上連續(xù)工作5年以上,其他單位引進(jìn)的人才必須在相應(yīng)的單位連續(xù)工作3年以上。
五、報名方式
1.
網(wǎng)上報名:將個人報名信息表發(fā)送到指定的電子郵箱(電子郵箱:
yasyjxrsj@yahoo.com.cn)。
2.
現(xiàn)場報名:考生需攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、報名信息表等相關(guān)資料到滎經(jīng)縣人事勞動和社會保障局報名事業(yè)單位人員管理股報名(滎興路東一段168號)。
3.
報名時間:2009年12月18日起—2009年12月24日。
4.
學(xué)校現(xiàn)場面試時間:2010年元旦節(jié)前進(jìn)行(到各學(xué)校的時間另行通知)。
5.聯(lián)系電話:0835-8622054。