1月18日訊 記者近日從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，截至2009年底，山東已有60701個事業(yè)單位實行了人員聘用制度，占事業(yè)單位總數(shù)的94.4%，已聘用190.6萬人，占總?cè)藬?shù)的95.2%。

　　山東省人力資源和社會保障廳廳長董國勛說，近年來，山東積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，通過實行聘用制，實現(xiàn)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，做到人員能進(jìn)能出，待遇能高能低。

　　據(jù)了解，截至2009年底，山東省完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位4萬多個，占應(yīng)實施總數(shù)的72%，納入崗位設(shè)置管理的人員160萬人，占應(yīng)納入總數(shù)的82%。

　　董國勛說，2009年山東省事業(yè)單位公開招聘制度得到進(jìn)一步完善，共公開招聘92219人，占到事業(yè)單位新進(jìn)人員總數(shù)的97%。