按照中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部等部委要求，今后，大學(xué)生村干部等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策，但可通過報(bào)考定向考錄職位加入公務(wù)員隊(duì)伍。9月7日，記者從省委組織部獲悉，我省從今年起加大對優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村干部定向考錄公務(wù)員力度，各市州相關(guān)部門正在確定實(shí)施方案。

按照有關(guān)規(guī)定，我省從2010年起，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補(bǔ)充人員時(shí)，一般從聘任期滿的大學(xué)生村（社區(qū)）干部中定向考錄；縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)，注重從聘任期滿的大學(xué)生村（社區(qū)）干部中考錄；省內(nèi)縣以上黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，應(yīng)有一定的比例專門面向聘任期滿的大學(xué)生村（社區(qū)）干部。加大從基層公務(wù)員中遴選省、市（州）機(jī)關(guān)公務(wù)員力度。

省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳已下發(fā)通知，要求今年在全省范圍內(nèi)開展從優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村干部等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。各地在確定招錄計(jì)劃時(shí)，要拿出本市（州）今年公務(wù)員考錄計(jì)劃的10%-15%用于此次定向考錄，其中招錄大學(xué)生村干部等服務(wù)基層項(xiàng)目人員名額原則上要達(dá)到招錄名額的70%。