雅安市人事考試網(wǎng)<http://ya.scpta.gov.cn/>
四川省人事人才考試測(cè)評(píng)基地（以下簡(jiǎn)稱“基地”）為四川省人事廳所屬的事業(yè)單位。該基地的主要職責(zé)是：承擔(dān)各類人事考試的具體事務(wù)工作，負(fù)責(zé)考試信息的發(fā)布，考試教材的發(fā)行，考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析，考試成績(jī)的公布查詢，拓展社會(huì)化考試；開(kāi)展對(duì)各類人員知識(shí)水平、能力、個(gè)性、發(fā)展趨勢(shì)、潛力及業(yè)績(jī)考核進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，開(kāi)發(fā)人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)；舉辦社會(huì)化培訓(xùn)；建立考評(píng)信息檔案庫(kù)，管理和維護(hù)全省人事考試測(cè)評(píng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
內(nèi)江市人事考試網(wǎng)<http://nj.scpta.gov.cn/>
四川省人事人才考試測(cè)評(píng)基地（以下簡(jiǎn)稱“基地”）為四川省人事廳所屬的事業(yè)單位。該基地的主要職責(zé)是：承擔(dān)各類人事考試的具體事務(wù)工作，負(fù)責(zé)考試信息的發(fā)布，考試教材的發(fā)行，考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析，考試成績(jī)的公布查詢，拓展社會(huì)化考試；開(kāi)展對(duì)各類人員知識(shí)水平、能力、個(gè)性、發(fā)展趨勢(shì)、潛力及業(yè)績(jī)考核進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，開(kāi)發(fā)人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)；舉辦社會(huì)化培訓(xùn)；建立考評(píng)信息檔案庫(kù)，管理和維護(hù)全省人事考試測(cè)評(píng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
攀枝花市人事考試網(wǎng)<http://pzh.scpta.gov.cn/>
四川省人事人才考試測(cè)評(píng)基地（以下簡(jiǎn)稱“基地”）為四川省人事廳所屬的事業(yè)單位。該基地的主要職責(zé)是：承擔(dān)各類人事考試的具體事務(wù)工作，負(fù)責(zé)考試信息的發(fā)布，考試教材的發(fā)行，考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析，考試成績(jī)的公布查詢，拓展社會(huì)化考試；開(kāi)展對(duì)各類人員知識(shí)水平、能力、個(gè)性、發(fā)展趨勢(shì)、潛力及業(yè)績(jī)考核進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，開(kāi)發(fā)人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)；舉辦社會(huì)化培訓(xùn)；建立考評(píng)信息檔案庫(kù)，管理和維護(hù)全省人事考試測(cè)評(píng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
達(dá)州市人事考試網(wǎng)<http://dz.scpta.gov.cn/>
四川省人事人才考試測(cè)評(píng)基地（以下簡(jiǎn)稱“基地”）為四川省人事廳所屬的事業(yè)單位。該基地的主要職責(zé)是：承擔(dān)各類人事考試的具體事務(wù)工作，負(fù)責(zé)考試信息的發(fā)布，考試教材的發(fā)行，考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析，考試成績(jī)的公布查詢，拓展社會(huì)化考試；開(kāi)展對(duì)各類人員知識(shí)水平、能力、個(gè)性、發(fā)展趨勢(shì)、潛力及業(yè)績(jī)考核進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，開(kāi)發(fā)人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)；舉辦社會(huì)化培訓(xùn)；建立考評(píng)信息檔案庫(kù)，管理和維護(hù)全省人事考試測(cè)評(píng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
資陽(yáng)市人事考試網(wǎng)<http://www.zypta.gov.cn/>
四川省人事人才考試測(cè)評(píng)基地（以下簡(jiǎn)稱“基地”）為四川省人事廳所屬的事業(yè)單位。該基地的主要職責(zé)是：承擔(dān)各類人事考試的具體事務(wù)工作，負(fù)責(zé)考試信息的發(fā)布，考試教材的發(fā)行，考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析，考試成績(jī)的公布查詢，拓展社會(huì)化考試；開(kāi)展對(duì)各類人員知識(shí)水平、能力、個(gè)性、發(fā)展趨勢(shì)、潛力及業(yè)績(jī)考核進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，開(kāi)發(fā)人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)；舉辦社會(huì)化培訓(xùn)；建立考評(píng)信息檔案庫(kù)，管理和維護(hù)全省人事考試測(cè)評(píng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
