2010年度省直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員簡章
一、計劃和職位
遴選計劃為135名，具體職位詳見職位表。
二、對象及條件
?。ㄒ唬╁噙x對象
符合遴選條件的市（州）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。
?。ǘ╁噙x條件
1.具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）；
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出；
3.具有2年以上縣及以下基層工作經(jīng)歷（含市級機(jī)關(guān)工作人員有基層工作鍛煉經(jīng)歷）；
4.具有與遴選職位要求相當(dāng)?shù)娜温毥?jīng)歷；
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具體要求見職位表）；
6.原則上不超過40周歲（具體要求見職位表，年齡計算截止到2010年6月30日）；
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和各職位要求的其他條件。
三、程序和方法
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采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.Scpta.gov.cn），報名時間為2010年9月6日-10日。報名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇職位。報考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“簡章”、“填寫說明及要求”等，了解遴選職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。
2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省公開遴選報名登記表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省公開遴選報名登記表》兩份，供資格復(fù)審時使用。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2010年9月6日-13日登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面繳費(fèi)（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)共計50元）。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動放棄。
4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，憑身份證號、姓名，在規(guī)定時間內(nèi)（具體時間見網(wǎng)站通知）登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含過期臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加考試。報考不參加統(tǒng)一筆試職位的考生，筆試時間地點(diǎn)由報考單位另行通知。
不參加統(tǒng)一筆試的職位（省委機(jī)要局、省政協(xié)辦公廳和供銷社職位），考生直接到遴選單位現(xiàn)場報名。有關(guān)事項由遴選單位安排。
（二）資格初審
由各遴選單位登陸報名系統(tǒng)對報考人員進(jìn)行資格初審。初審合格人員與遴選職位的比例達(dá)到4：1后，方可開考。對于初審合格人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，由遴選單位修改完善報名條件，并報省委組織部或省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，可再次組織報名。再次組織報名后仍達(dá)不到開考比例的，經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬開考比例。
（三）筆試
根據(jù)遴選單位意見，筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織或遴選單位自行組織。統(tǒng)一組織的筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問題的能力，筆試時間擬定10月底，具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。由遴選單位組織的筆試，其具體測試內(nèi)容以及測試時間、地點(diǎn)由遴選單位確定。
（四）資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，按遴選計劃1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試開始前，由遴選單位通知考生持報名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員（或參公人員）登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格導(dǎo)致的缺額，由遴選單位按筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試由遴選單位組織，根據(jù)職位要求采取多種方式進(jìn)行。有專業(yè)要求的職位，可以增加專業(yè)技能測試。
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面試結(jié)束后，按高于1：1.5的比例（具體比例由遴選單位確定），根據(jù)面試成績從高分到低分確定進(jìn)入考察人選?？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位組織（人事）部門負(fù)責(zé)實(shí)施，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。各遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選。
（六）體檢
人民警察等特殊職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，按相應(yīng)的特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他職位體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，其中乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。
遴選單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，遴選單位可以在參加面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
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由遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。
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試用期滿后，由遴選單位確定擬遴選人員名單并面向社會進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對符合遴選條件的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
四、其它事項
本次遴選嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向省委組織部、省人力資源和社會保障廳舉報。
五、本簡章由省委組織部、省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：1、2010年度省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位情況表
