六、公示

各招錄機(jī)關(guān)確定擬錄用人員后，在攀枝花人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再決定是否錄用。

七、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考省內(nèi)其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員（以招錄機(jī)關(guān)通知的時間為準(zhǔn)）的，本人應(yīng)主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，三年內(nèi)取消準(zhǔn)予其再報考公務(wù)員的資格。

（二）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作二年。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次面向社會公開考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員），是公務(wù)員法實(shí)施以后進(jìn)一步深化干部人事制度改革的重大舉措。各考錄部門（單位）必須堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，維護(hù)考試錄用工作的公正性和嚴(yán)肅性；必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》所規(guī)定的紀(jì)律要求，凡有違反考試錄用規(guī)定的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。報考人員在年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷等有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報考、錄用資格，并視其情節(jié)輕重予以處理。本次公開招錄由市紀(jì)委（市監(jiān)察局）全程監(jiān)督，同時，歡迎社會各界對考錄工作予以監(jiān)督。

咨詢電話：

市委組織部干部一處   （0812）3335886

市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理處 （0812）3325133

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：（028）86740101、86740202

（028）86740303

監(jiān)督電話：市紀(jì)委信訪室    12388      

市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組 （0812）3325081

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1、請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在考試特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

附件：2010年攀枝花市公開考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）職位表