3.筆試加分
在“汶川大地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員，在報(bào)考重災(zāi)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí)，受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的，在筆試成績(jī)折合后加2分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的人員，在筆試成績(jī)折合后加3分;報(bào)考省內(nèi)其他地區(qū)公務(wù)員時(shí)，受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的人員，在筆試成績(jī)折合后加1分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1.5分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。
在國(guó)家有關(guān)部委明確的39個(gè)重災(zāi)縣(市、區(qū))中，我市重災(zāi)縣有：蘆山縣、寶興縣、漢源縣、石棉縣。
凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，須于2011年4月23日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件(抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎(jiǎng)證書(shū)、表彰文件等)和本人聯(lián)系電話送交雅安市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(雅安市雨城區(qū)大眾路19號(hào)五樓)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理的工作人員)的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。
4.成績(jī)查詢：筆試各科成績(jī)于2012年5月25日在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于2012年5月25日至28日登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請(qǐng)，查分結(jié)果于2012年6月1日在四川人事考試網(wǎng)上公布。筆試折合總成績(jī)和職位排名由雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局于2012年6月12日前在雅安人事考試網(wǎng)上予以公布。
筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：
筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35%+《申論》成績(jī)×35% +筆試加分
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，市級(jí)部門(mén)(單位)職位的資格復(fù)審工作由各招考部門(mén)(單位)或其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)、縣(區(qū))部門(mén)(單位)職位的資格復(fù)審工作由各縣(區(qū))組織人社部門(mén)具體負(fù)責(zé)。2012年7月5日前，根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時(shí)間及進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單見(jiàn)雅安人事考試網(wǎng)公告)。
考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)攜帶《2012年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
1. 2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明);
2. 報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的，要提供相應(yīng)的證明材料。參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書(shū)和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事和民政部門(mén)出具的證明。
3. 新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期(見(jiàn)習(xí)期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù);
4. 公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù);
5. 未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù);
6. 港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話：86741860)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
7. 國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
(三)面試
資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局同意后按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。
面試時(shí)間暫定為2012年7月7日至9日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準(zhǔn)考證、身份證和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試的具體事項(xiàng)在雅安人事考試網(wǎng)(www.yapta.gov.cn)另行通知。
(三)體能測(cè)評(píng)
報(bào)考森林公安職位的所有面試人員均參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)評(píng)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行，由雅安市人力資源和社會(huì)保障局組織，雅安市林業(yè)局、雅安市森林公安局具體實(shí)施。體能測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加體能測(cè)評(píng)的考生分組及年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。體能測(cè)評(píng)不合格的考生，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。
五、體檢及考察
(一)體檢
面試和體能測(cè)評(píng)后，根據(jù)調(diào)整后的錄用職位及名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次，如所有成績(jī)均完全相同，則采取加試面試的辦法確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入錄用體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招全市機(jī)關(guān)(單位)其他達(dá)到比例的職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。
體檢由雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。森林公安招錄人民警察職位、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》未作規(guī)定的項(xiàng)目，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，但《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予錄用或取消錄用。
