(四)體能測評
所有面試人員均進(jìn)行體能測評，體能測評不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。
體能測評應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點(diǎn)全封閉進(jìn)行。體能測評的具體時(shí)間、地點(diǎn)，由省監(jiān)獄局通知考生。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當(dāng)日日期計(jì)算。
五、體檢及考察
(一)體檢
面試和體能測評后，根據(jù)招錄職位及名額，在體能測評合格人員中按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招錄本系統(tǒng)其他達(dá)到比例的職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績。
體檢由用人單位組織實(shí)施，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，但《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予錄用或取消錄用。
(二)考察
招考單位對體檢合格的報(bào)考人員組織考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否受過刑事處罰、參加邪教組織以及具有報(bào)考回避的情形等。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后，可在參加面試且體能測評合格的人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。
六、公示
確定擬錄用人員后，由用人單位面向社會進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、考試成績、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由省監(jiān)獄局審核并匯總錄用名單，經(jīng)省司法廳復(fù)核后，報(bào)省公務(wù)員局辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次考試的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其它機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))的，本人應(yīng)主動終止參加本次考錄，本次用人單位不予錄用。
被錄用的人員持錄用主管機(jī)關(guān)頒發(fā)的錄用通知(2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須持就業(yè)報(bào)到證)，按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消錄用資格。
(二)新錄用的公務(wù)員，須經(jīng)統(tǒng)一組織培訓(xùn)合格后方能上崗。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期間，不得報(bào)考其它機(jī)關(guān);試用期滿，經(jīng)用人單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。
(三)新錄用公務(wù)員在用人單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，未經(jīng)單位同意不得調(diào)離。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考錄工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，招考單位設(shè)立考錄監(jiān)督小組，并公布監(jiān)督人員姓名及聯(lián)系電話，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
省司法廳監(jiān)督電話：028-86748790
省監(jiān)獄局監(jiān)督電話：028-86310873
九、本公告由省委政法委、省人力資源和社會保障廳、省司法廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由省級公務(wù)員主管部門或省級招考單位在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)上公告。
2. 根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.請考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在報(bào)名參考特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：1、2012年上半年四川省監(jiān)獄系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員(人民警察)職位情況表
2、招錄單位咨詢電話
二О一二年三月二十一日
