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四川省教育廳2010年10月公開(kāi)招聘工作人員公告
2010-10-28 10:17  未知 點(diǎn)擊:

  六、體檢

 ?。ㄒ唬w檢人員確定

  根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,下同。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  內(nèi)江鐵路機(jī)械學(xué)校招聘工作人員參照四川省教育廳《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教[2004]295號(hào))規(guī)定的條件和《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號(hào))要求執(zhí)行;四川省電化教育館、四川省教育廳技術(shù)物資裝備處、四川省教育管理信息中心招聘工作人員的體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

  體檢由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。

  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

 ?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

  七、考核

  招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)在此階段發(fā)現(xiàn)某崗位有不符合報(bào)考條件的報(bào)考者,取消其報(bào)考資格后出現(xiàn)的空額,按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

  八、公示

  考試、體檢、考核合格者由各招聘單位確定為擬聘用人員,并在四川人事考試網(wǎng)上公示7天。特別提示:公示無(wú)異議的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生,如本人7月31日前實(shí)際取得的學(xué)位證、畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)不符的,取消擬聘用人員資格,責(zé)任自負(fù)。該崗位不再遞補(bǔ)。

  公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

  公告公示無(wú)異議人員由招聘單位通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

  1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(有學(xué)位要求的,下同)。

  2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及未就業(yè)證明。

  3、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2011年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》。

  4、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

  各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)。公示后擬報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。省人力資源和社會(huì)保障廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

  通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格。

  用人單位憑省人力資源和社會(huì)保障廳的確認(rèn)復(fù)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,簽訂聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

  逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反原人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  十一、特別提示

  1、公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在四川人事考試網(wǎng)上公告。

  2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

  3、本部門(mén)和省人社廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:028-86740101、86740202、86740303(省人事人才考試測(cè)評(píng)基地)。

  公共科目筆試考務(wù)咨詢電話:028-86759175(省人事人才考試測(cè)評(píng)基地)

  公告、政策、專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試考務(wù)咨詢電話:

  028-86726266(四川省電化教育館)

  028-85619538(四川省教育廳技術(shù)物資裝備處)

  0832-8306453(內(nèi)江鐵路機(jī)械學(xué)校人力資源科)

  028-86137813(四川省教育管理信息中心)

  028-86115370(省教育廳 人事處)

  監(jiān)督電話:028-86111182(省教育廳紀(jì)檢監(jiān)審處)

  028-86741450(省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室)

  附件:《四川省教育廳直屬事業(yè)單位2010年10月公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

  二〇一〇年十月

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