六、體檢
?。ㄒ唬w檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由省食品藥品監(jiān)督管理局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員,下同。
?。ǘw檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
?。ㄈw檢時間和地點
體檢由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
?。ㄋ模蜋z及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考核
招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其報考資格進行確認。對考核和確認中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的，取消其報考資格且后果自負。由此出現(xiàn)的空額，按參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由省食品藥品監(jiān)督管理局確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)、省食品藥品監(jiān)督管理局局網(wǎng)站上公示7天。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、面試成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，在公示期滿3個工作日內(nèi)由省食品藥品監(jiān)督管理局在四川人事考試網(wǎng)、省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公告，并同時公告通過公示人員報送以下材料的時間和地點。
1、在職人員應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)、有效的畢業(yè)證書和學位證書（有學位要求的，下同）。
2、畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。
3、2011年應屆畢業(yè)生應在2011年7月5日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。
4、下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
擬聘人員經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核確認后，憑省人力資源和社會保障廳的確認復函，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以書面通知為準）到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人力資源和社會保障廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人力資源和社會保障廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由省藥監(jiān)局在四川人事考試網(wǎng)上公告。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、本部門和省人社廳不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-86740101轉(zhuǎn)8214，86514038（省人事人才考試測評基地）。
公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：028-86740101轉(zhuǎn)8103、8117，86759175（省人事人才考試測評基地）
公告、政策、面試考務(wù)咨詢電話：028－86785762（四川省食品藥品監(jiān)督管理局人事處）
監(jiān)督電話：028－86785639（四川省食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)察室）
028-86741450（四川省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室）
附件：《四川省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2010年10月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》
四川省食品藥品監(jiān)督管理局
二〇一〇年
