三、招聘程序

　　（一）報名

　　1．本次公招在四川人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.scpta.gov.cn）進行報名繳費和打印《信息表》、《準考證》，在德陽人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.dykszx.com）進行信息發(fā)布與查詢。公招期間考生須密切關注德陽人事考試網(wǎng)，保證在工作時間內報名所留聯(lián)系電話通訊暢通，并按要求準時到位參與招考各項環(huán)節(jié)；對聯(lián)系不上或過時未到的，均作自動放棄處理。

　　2．報名前考生須按《信息表》（見附件1）進行準備，并準備繳費所用網(wǎng)銀賬戶等，報名繳費和打印資料的方法與要求見附件2。網(wǎng)上填報信息須真實準確，未在規(guī)定時間內繳費的作自動放棄處理。

　　3．本次公招在報名時不審查資格，資格審查安排在筆試后面試前進行。網(wǎng)絡報名通過是指考生填報信息完整，照片符合要求，準予參加筆試，并不代表資格審查合格。不符合全部條件而報名參加筆試的考生，不能通過資格審查時責任自負。

　　4．每名考生僅可報考一個崗位。

　　5．考生人數(shù)與崗位名額達到3:1方可開考，達不到的相應調減名額或取消崗位；報考崗位被取消的考生，可調劑報考符合條件的已開考崗位。有關情況于7月28日前在德陽人事考試網(wǎng)上公告。

　　（二）考試與資格審查

　　1. 考試內容

　　各項成績在百分制基礎上進行折合，均保留兩位小數(shù)。

　　2．加分

　　“五項人員”可享受加分，具體辦法是：2011年7月5日前服務期滿（“一村一大”簽3年滿2年即可享受該期加分，其他項目簽定期限滿后方可享受該期加分），被縣級組織、人力資源社會保障等相應主管部門考核合格的，每工作滿1年加2分；其中“一村一大”被縣以上組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀的另加3分；加分按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。加分最高不超過6分，其中“一村一大”報考縣（市、區(qū)）及以下單位的不受此限。享受加分的，在按占考試總成績之比折合后的筆試總成績中加分。上級有新的加分政策時從其規(guī)定。

　　符合加分政策者報名繳費成功后于2011年7月26日前，持加分材料到德陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進行審核。加分材料包括：報名網(wǎng)站生成打印的《信息表》原件1份，身份證（含臨時身份證，其他無效，下同）、合同書（或協(xié)議書、服務證）、每個年度考核結果（獲獎者另交每次獲獎結果）的原件、復印件各1份。

　　加分審核結束后，在德陽人事考試網(wǎng)進行5天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經查以虛假材料騙取加分資格的，取消其考試資格并按有關規(guī)定追究責任。

　　3. 筆試

　　筆試時，考生持本人筆試準考證和身份證準時到達指定地點參加筆試。

　　4.資格初審復審與面試報名

　　筆試后，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績（含加分，下同）從高到低依次確定參加資格審查考生，最末名次并列考生（含遞補）全部進入。參加資格審查考生（含遞補）須達到筆試總成績最低分數(shù)線（即不得低于本次公招全市參加筆試考生平均筆試總成績的70%）。達不到3:1比例的，可按2:1或1:1比例進行面試。

　　市或縣（市、區(qū)）教育局負責對本級考生資格進行初審,人力資源和社會保障局對本級考生資格進行復審。審查合格且報名繳費成功后發(fā)給面試準考證，審查不合格的取消其資格。因各種原因產生的空缺名額，由市或縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局按筆試總成績從高到低依次通知同崗位達到筆試總成績最低分數(shù)線的考生參加遞補。

　　參加資格審查考生持證件材料由本人到場參加審查，證件材料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件訂入，要求帶復印件的僅將復印件訂入：

　?。?）報名網(wǎng)站生成打印的信息表原件1份。

　?。?）身份證、戶口簿（或公安派出所戶籍證明）、學歷證、學位證的原件和復印件各1份?？忌鷮W歷專業(yè)名稱與報考崗位學歷專業(yè)方向相近的，須提供本人該學歷課程成績表復印件1份，復印件須加蓋檔案保管單位印章。

　?。?）報考崗位要求的其他材料的原件、復印件各1份。

　　（4）考生承諾書原件1份。非在職考生須承諾“本人在本次公招期間與任何單位、個人均不存在人事、勞動關系”（見附件3）；在職考生須承諾“若考取，本人將在辦理新聘手續(xù)前解除原人事、勞動關系并提供書面材料，否則即為本人自動放棄”（見附件4）。

　?。?）以“五項人員”身份報考的，須提供合同書（或協(xié)議書、服務證）和最近年度考核結果的原件、復印件各1份。

　　5.面試

　　面試時，考生持本人面試準考證和有效身份證到達指定地點參加面試。

　　6.成績排名和查詢

　　面試后，按同崗位考生考試總成績從高到低排名，若考試總成績相同，以筆試總成績從高到低排名，若筆試總成績相同，以專業(yè)筆試成績從高到低排名。

　　筆試后，德陽人事考試網(wǎng)向考生提供本人筆試成績、加分、排名和是否進入面試等情況的查詢，面試后，德陽人事考試網(wǎng)向社會公布所有進入面試考生的考試成績和排名情況。

　　（三）體檢

　　面試后，按考生人數(shù)與崗位名額1:1的比例，按排名辦法從高到低依次確定進入體檢考生。進入體檢人員（含遞補）須達到綜合面試最低分數(shù)線，即折合前百分制的綜合面試成績不得低于60分。

　　體檢時，考生持本人身份證準時到達指定地點，按市或縣人力資源和社會保障局安排，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等相關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格的取消其資格，因各種原因產生的空缺名額，由市或縣人力資源和社會保障局按排名辦法從高到低依次遞補同崗位考生。