九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員由四川省環(huán)境監(jiān)測中心站通知報送以下材料的時間和地點(diǎn)。
1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過本單位審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）。
2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
3、2011屆畢業(yè)生應(yīng)在2011年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
4、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
四川省環(huán)境監(jiān)測中心站負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將《四川省環(huán)境監(jiān)測中心站招聘工作人員登記表》及擬聘用人員的相關(guān)材料及報站領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)。站領(lǐng)導(dǎo)將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我部門報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
通過站領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
人事科憑站領(lǐng)導(dǎo)的確認(rèn)復(fù)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以四川省環(huán)境監(jiān)測中心站書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》，實行聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由四川省環(huán)境監(jiān)測中心站在四川省環(huán)境監(jiān)測中心站網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
3、本單位不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-85552447
公告、政策、專業(yè)科目筆試、面試考務(wù)咨詢電話： 028-85552447（四川省環(huán)境監(jiān)測中心站人事科）
監(jiān)督電話：028-85551020（省環(huán)境監(jiān)測中心站監(jiān)察室）
附件：《四川省環(huán)境監(jiān)測中心站2011年7月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》
四川省環(huán)境監(jiān)測中心站
二〇一一年七月十八日
