六、筆試
2011年9月17日在簡城一小進行筆試，上午9：00——11：00考綜合知識，下午3：00——5：00考專業(yè)基礎(chǔ)知識?？忌鷳{準考證、身份證提前15分鐘入場。
七、面試
報考人員根據(jù)筆試總成績從高分到低分按2:1的比例進入面試（面試時間、地點另行通知）。排名末位出現(xiàn)并列者，一并進入面試。面試方式為專業(yè)化面試。
面試當日，考生未按規(guī)定時間到考場侯考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷嶋H開考比例低于2:1的，仍視為有效比例，但該職位考生的面試成績低于60分的為不合格。
八、考核和公示
根據(jù)筆試、面試成績，分別對崗從高分到低分等額確定考核對象，如分數(shù)相同者，職稱高者優(yōu)先；如再相同，以學歷高者優(yōu)先；如再相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績相同，專業(yè)知識分數(shù)高者優(yōu)先。
由衛(wèi)生局組織考核，考核合格人員在 “簡陽市人才”網(wǎng)公示7天。
凡考核不合格以及公示期間反映出問題，經(jīng)查實不能調(diào)動的人員，取消調(diào)動資格。因考核不合格或個人自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人社局批準后可在參加面試人員中依次等額遞補。
九、調(diào)動
經(jīng)公示無問題者，由人社局審批發(fā)文。調(diào)動人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)入、調(diào)出單位應(yīng)及時辦理人員編制增、減手續(xù)。
十、紀律與監(jiān)督
公開考調(diào)是人事制度改革的一項重要內(nèi)容，為維護考試工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，此次考調(diào)工作由市紀委、市監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊的考調(diào)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，立即取消考調(diào)資格，并嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛(wèi)生局負責解釋。
監(jiān)督電話：簡陽市紀委（監(jiān)察局）028-27028082
咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27226488
簡陽市衛(wèi)生局028-27028277
