?。ǘ┵Y格復審
根據(jù)考生的筆試成績（含加分）從高到低按1:3的比例依次確定資格復審人員；開考比例放寬的，以筆試折合成績（含加分）從高到低按1：2的比例依次確定資格復審人員?？忌鷳谝?guī)定時間內(nèi)攜帶《2011年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》兩份、身份證、畢業(yè)證、學位證（明確了學位要求的職位）原件及復印件和招聘單位要求的其它材料到指定的地點進行資格復審。
對資格復審合格者，按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元。資格復審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
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1、面試滿分為100分，占總成績的40%。
2、資格復審合格者進入面試。面試當天，參加面試人數(shù)達不到1:3或1：2的，仍視為有效比例；如只有一人參加面試，其總成績須達到其他有競爭崗位進入體檢人員的最低總成績，方可進入體檢。
3、面試時間、地點由縣人力資源和社會保障局在北川政務網(wǎng)上另行通知。
4、面試人員在規(guī)定的時間內(nèi)持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到指定的考點參加面試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責任由報考者自行負責，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄。
考試總成績和擬參加體檢人員名單統(tǒng)一在北川政務網(wǎng)公告欄公布。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績并列的，按筆試成績排序，招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
?。ǘ┮蛭窗匆髤⒓芋w檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會保障局和招聘單位同意，按照考試總成績從高到低等額遞補一次，并通知其參加體檢。
?。ㄈw檢由主管部門和招聘單位組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
六、公示
對考試、體檢合格的擬聘人員，在北川政務網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)公示。公布縣紀委、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，不再遞補。
七、考核
主管部門和招聘單位對擬聘人員按規(guī)定進行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格,由此出現(xiàn)的空額不再遞補。
