（二）面試

　　1、面試方式。采用試講方式進行。

　　2、確定參加面試資格審查人員。學校根據(jù)參考人員筆試總成績（含政策性加分，下同）和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名參加面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為參加面試資格審查人員。

　　3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查的時間、地點及人員名單于2011年11月30日在學校網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

　　獲得面試資格審查的參考人員于2011年12月8日上午8：00至12:00、下午2:30至16：30帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

　?。?）《報考信息表》一式3份（請從學校網(wǎng)站上自行打印，并按要求粘貼近期免冠照片）；

　　（2）近期兩寸彩色免冠照片4張；

　?。?）自薦材料1份；

　?。?）身份證原件和復印件1份；

　?。?）有效畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件各1份（其中，2012年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。）；

　?。?）職稱證書及技能等級證書原件和復印件1份；

　?。?）校級及以上“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀大學生”證書原件和復印件1份；

　　（8）報考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明；

　?。?）外語四級或六級合格證或成績單原件和復印件1份；

　　（10）計算機應用能力、水平證明原件和復印件1份；

　?。?1）代表性成果、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己業(yè)績的材料；

　　其中(1)-(5)項為必備材料，面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，由學校根據(jù)報考人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

　　通過面試資格審查，并按四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試考務(wù)費的考生，由學校發(fā)放《面試通知書》（領(lǐng)取《面試通知書》時須交近期一寸彩色免冠照片1張）。

　　4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

　　面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　因面試資格審查不合格或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

　　5、面試主要范圍。

　　面試采取試講方式進行，試講內(nèi)容為本招聘崗位所要求專業(yè)的相關(guān)內(nèi)容；招聘崗位專業(yè)不限的，在面試前由學校擬定試講內(nèi)容。面試主要測試應聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論的掌握與應用、教學技能、談吐舉止、思維能力、語言表達能力等。

　　6、面試成績公布。

　　考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試人員考試總成績低于60分的，取消應聘資格。

　　（三）考試成績公布

　　面試工作結(jié)束后，由學校于2011年12月13日在學校網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。筆試成績、面試成績、總成績均保留至小數(shù)點后兩位。