五、考試

　　本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。

　　因本次招聘崗位類(lèi)別不同，研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位須參加筆試、專(zhuān)業(yè)水平考核和面試;管理崗位和其他系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位須參加筆試和面試。

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))要求，結(jié)合本單位實(shí)際，筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

　　考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

　　研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)={(《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)30%+專(zhuān)業(yè)水平考核成績(jī)70%)+政策性加分｝×40%+面試成績(jī)×60%

　　管理崗位和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)=(《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分)×40%+面試成績(jī)×60%

　　擬聘人員根據(jù)招聘崗位、招聘名額和考試總成績(jī)確定。

　　(一)筆試和專(zhuān)業(yè)水平考核

　　1、筆試科目。包括《綜合知識(shí)》筆試一科。滿分為100分，筆試地點(diǎn)在成都市。

　　2、筆試范圍?！毒C合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見(jiàn)《四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試大綱》(請(qǐng)登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載)。需要參考資料的報(bào)考者，可自行通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或到四川人事考試測(cè)評(píng)基地購(gòu)買(mǎi)西南交通大學(xué)出版的《綜合知識(shí)參考資料》。

　　3、筆試時(shí)間。定于2011年12月10日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　4、專(zhuān)業(yè)水平考核

　　專(zhuān)業(yè)水平考核由四川省社會(huì)科學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　專(zhuān)業(yè)水平考核即對(duì)應(yīng)聘人員已發(fā)表的科研和學(xué)術(shù)成果(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成果”)進(jìn)行考核。成果均以原件為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)水平考核成績(jī)計(jì)算方法按下列步驟進(jìn)行：第一，按照公告附件2：《四川省社會(huì)科學(xué)院專(zhuān)業(yè)水平考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算出報(bào)考者的成果分值X;第二，將考生的成果分值除以其報(bào)考崗位中成果得分最高者的分值Y再乘以100計(jì)算，即為報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)水平考核成績(jī)Z。

　　計(jì)算公式如下：

　　其中，X為報(bào)考者的成果分值，Y為其報(bào)考崗位所有報(bào)考者中成果得分最高者的分值，Z為報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)水平考核成績(jī)。

　　報(bào)考者應(yīng)于2011年11月5日-12月10日前將已發(fā)表的成果等相關(guān)材料送往四川省社會(huì)科學(xué)院人事處(地址：成都市一環(huán)路西一段155號(hào)科研樓B區(qū)410室或409室，聯(lián)系電話：(028)87016755、87012085)受理時(shí)間為工作日的上午9：00—12：00;下午15：00—17：30。

2011年四川省直事業(yè)單位招聘筆試課程表(綜合知識(shí))
階段	班別	科目	學(xué)時(shí)	教師	試聽(tīng)	學(xué)費(fèi)
基礎(chǔ)階段	系統(tǒng)精講班	法律	14	羅紅軍		￥790
		公民道德建設(shè)	2	趙亞男
		四川省情省策	3	張哲
		公文寫(xiě)作	2	羅紅軍
		事業(yè)單位常識(shí)	3	高歡歡
		職業(yè)能力測(cè)試	24	沈棟、鄧淳、郜爽