?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1、面試方案：面試由用人單位和主管部門具體組織實施。各用人單位和主管部門須在筆試之前（即2012年1月7日前）報送面試方案，市招考主管機關按照《中共自貢市委組織部、自貢市人事局關于市屬事業(yè)單位補充人員的面試實施意見》（自人發(fā)〔2005〕2號）進行審查，經審查同意的面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進入面試人員名單，將于2012年1月17日通過自貢人事考試網和市人力資源和社會保障局政務公開欄公布。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，按筆試中的專業(yè)科目成績排序，若專業(yè)科目成績相同，則一并進入面試。

　　2、資格復審：由用人單位和主管部門根據招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，擬進入面試的人員須于2012年1月30日至1月31日兩天內（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持報考崗位所需的各種證書原件和相關資料到招考單位和主管部門進行資格復審。對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2012年2月6日前（2月6日截止18:00時）進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產生的空額，不再遞補。

　　3、面試時間：2012年2月10日—14日，各招考單位的具體面試時間見屆時公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。

　　4、面試地點：見《面試通知書》。

　　（四）考試總成績計算

　　考試總成績=公共科目×20%+專業(yè)科目×40%+政策性加分+面試成績×40%

　　六、體檢

　　面試后依據招考崗位及擬補充人數，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試中的專業(yè)科目成績高低排序）。體檢人員名單由市招考主管機關通過自貢人事考試網、市人力資源和社會保障局政務公開欄公布。體檢由市招考主管機關商各主管部門統(tǒng)籌安排。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢。

　　七、考核

　　考核由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據?？己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用的，報招考主管機關依次等額確定遞補人員。