五、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽冇嬎惴绞綖椋?/p>
教育類崗位：總成績=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績×35%+《教育專業(yè)知識》筆試成績×35%+政策性加分+面試成績×30%;
教育類雙語崗位：總成績=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績×35%+《教育專業(yè)知識》筆試成績×35%+《藏語文基礎(chǔ)知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×30%;
衛(wèi)生類崗位：總成績=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績×35%+《衛(wèi)生專業(yè)知識》筆試成績×35%+政策性加分+面試成績×30%;
衛(wèi)生類雙語崗位：總成績=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績×35%+《衛(wèi)生專業(yè)知識》筆試成績×35%+《藏語文基礎(chǔ)知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×30%;
綜合類崗位：總成績=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績×35%+《綜合技能知識》筆試成績×35%+政策性加分+面試成績×30%;
綜合類雙語崗位：總成績=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績×35%+《綜合技能知識》筆試成績×35%+《藏語文基礎(chǔ)知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×30%;
(一)筆試科目及時間
報考教育類考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《教育專業(yè)知識》2科，雙語崗位及藏語崗位加試《藏語文基礎(chǔ)知識》。
報考衛(wèi)生類考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《衛(wèi)生專業(yè)知識》2科，藏醫(yī)(藥)崗位加試《藏語文基礎(chǔ)知識》。
報考綜合類考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《綜合技能知識》2科，雙語崗位及藏語崗位加試《藏語文基礎(chǔ)知識》。
筆試各科卷面滿分均為100分。
《公共基礎(chǔ)知識》筆試的考試范圍包括：相關(guān)法律法規(guī)、公民道德、職業(yè)道德、時事政治、國情、省情、州情及職業(yè)能力測試等。
《教育專業(yè)知識》筆試的考試范圍包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)政策法規(guī)等。
《衛(wèi)生專業(yè)知識》筆試的考試范圍包括：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生相關(guān)政策法規(guī)等。
《綜合技能知識》筆試的考試范圍包括：計算機(jī)應(yīng)用、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀等事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會相關(guān)知識等。
筆試時間為2012年4月28日，具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績于2012年6月5日左右在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)上(http://www.abrsj.gov.cn)公布。
(二)資格復(fù)審及面試
面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(含政策性加分)，從高分到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查?！豆不A(chǔ)知識》筆試分?jǐn)?shù)低于所有考生《公共基礎(chǔ)知識》平均分?jǐn)?shù)一半的考生不進(jìn)入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進(jìn)入面試資格審查人員之比不足1:2，可根據(jù)實際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。2012年6月8日左右在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。
面試滿分為100分。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，面試人員面試成績低于60分的，不予聘用。
由各縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。資格復(fù)審及面試時間和具體事項將在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上另行通知，凡不按通知規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審，不得參加面試。參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶身份證、《阿壩州公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;戶籍所在地公安派出所出具的關(guān)于未參與、支持、資助民族分裂破壞活動的證明;歸國留學(xué)人員須提供經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明;在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明;委培、定向畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位同意報考的證明;報考崗位有資格、經(jīng)歷(驗)要求的，還應(yīng)攜帶相應(yīng)的資格證書、經(jīng)歷(驗)證明原件及復(fù)印件1份。
資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的面試缺額，按折合后的筆試總成績(含政策性加分),從高到低依次進(jìn)行一次遞補。遞補進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，由報考縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審，因聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能按時參加遞補人員資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。面試遞補人員資格審查工作結(jié)束后仍有面試名額空缺的，不再遞補面試人員。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費80元。憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試。
六、加分政策
(一)阿、若、紅、壤四縣籍(以本公告發(fā)布前的戶籍為準(zhǔn))應(yīng)聘人員報考本縣崗位的，在折合后的筆試總成績中加3.5分。
(二)符合阿府發(fā)〔1991〕29號文件規(guī)定的優(yōu)秀運動員、獲得省級各類賽事一等獎及國家級各類賽事三等獎及以上獎項的人員、國家和省勞動模范、獲得省政府和國務(wù)院各部門授予的三等獎及以上獎項人員，在折合后的筆試總成績中加3.5分(需提供獲獎證書原件并交1份復(fù)印件)。
(三)按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人力資源和社會保障局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，最高不超過6分(需提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委或人力資源和社會保障局、教育局出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件并交1份復(fù)印件)。
(四)2007年以來，全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職，并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同，在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)，年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，最高不超過6分〔需提供服務(wù)所在地縣委組織部和縣人力資源和社會保障局出具在村(社區(qū))任職的證明、考核材料原件并交1份復(fù)印件〕。
以上(二)、(三)、(四)項加分不累計，同時符合的，只取其中最高一項作為加分。
已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，不再享受加分。
阿、若、紅、壤四縣籍應(yīng)聘人員報考本縣崗位的于2012年4月23日—25日持戶口簿原件和復(fù)印件、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到本縣人力資源和社會保障局辦理加分登記手續(xù)，由阿、若、紅、壤四縣人力資源和社會保障局審核登記后，于2012年5月3日前將加分人員名單報州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。其余加分，由應(yīng)聘人員在2012年4月23日-27日將加分證明材料及準(zhǔn)考證復(fù)印件交州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核。凡未在規(guī)定時間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負(fù)。
七、優(yōu)先聘用
除已明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位外，各崗位末位若出現(xiàn)總成績相同人員，則按取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，學(xué)歷，服務(wù)基層項目人員，筆試成績，普通高校全日制畢業(yè)生依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機(jī)關(guān)組織加試。
