我省的選調(diào)工作從2007年開始,省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)人士表示,此舉在于鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生到基層工作,在緩解就業(yè)壓力的同時(shí),也將通過基層鍛煉,為后備領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。
據(jù)悉,此次將從省內(nèi)外高等院校應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中選調(diào)70名,從選派到全省農(nóng)牧區(qū)任職服務(wù)的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員以及“特崗計(jì)劃”人員(以下簡稱四類人員)中選調(diào)110名。選調(diào)人員要符合全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷(學(xué)士以上學(xué)位),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字、口頭表達(dá)能力,身體健康,能適應(yīng)基層工作等條件。年齡在28歲以下(1981年7月以后出生),碩士研究生年齡可放寬到30歲(1979年7月以后出生)。定向、委托培養(yǎng)生及民辦大學(xué)、自考、函授、電大畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。面試人選按擬選調(diào)名額1比3的比例確定。
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