根據(jù)工作需要，江西省人力資源和社會(huì)保障廳決定在全省黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的單位干部隊(duì)伍中公開招考、擇優(yōu)選調(diào)部分有一定工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)文字能力、綜合素質(zhì)好的工作人員充實(shí)到省外國專家局、省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局、省勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)人數(shù)及范圍

　　省外國專家局、省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局、省勞動(dòng)人事爭議仲裁院擬各選調(diào)1人，均從全省黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位干部隊(duì)伍中選調(diào)。

　　二、選調(diào)人員的資格條件

    選調(diào)人員應(yīng)具備較高的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字寫作能力。同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：

    1、公務(wù)員或參照公務(wù)員身份，參照公務(wù)員身份人員須符合公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定。

    2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（省勞動(dòng)人事爭議仲裁院選調(diào)人員第一學(xué)歷應(yīng)為法律專業(yè)）；

    3、具有3年以上工作經(jīng)歷，正科級及以下職務(wù)；

    4、年齡30周歲以下（1979年12月1日以后出生）；

    5、身體健康。

    6、省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局選調(diào)人員有在勞動(dòng)就業(yè)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。省勞動(dòng)人事爭議仲裁院選調(diào)人員有在勞動(dòng)人事爭議仲裁和司法部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　三、選調(diào)程序和時(shí)間安排

　　1、報(bào)名：報(bào)名時(shí)間12月1日8：00至12月3日17：30，報(bào)考人員登錄江西省人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》，上傳本人近期免冠證件電子照片，提交網(wǎng)上審查。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

　　2、網(wǎng)上資格初審：報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，回復(fù)考生。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。

　　3、打印準(zhǔn)考證：網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^者于12月7日8：00至8日17：30自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

　　4、筆試：12月13日進(jìn)行筆試。筆試主要測試應(yīng)試者文字綜合能力。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　5、面試：根據(jù)筆試成績確定參加面試人選，并對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試采取根據(jù)要求撰寫調(diào)研報(bào)告和面談的形式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。

　　6、組織考察：根據(jù)筆試、面試情況，按一定比例確定考察對象并進(jìn)行考察。

　　7、體檢：根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)人選，對擬選調(diào)人選將組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格者，辦理調(diào)入手續(xù)。

    本次招考選調(diào)事項(xiàng)由省人力資源和社會(huì)保障廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：0791—6386353，6386163

　　　　　　　　　　　　             省人力資源和社會(huì)保障廳 

　　　　　　　　　　　　　           二〇〇九年十一月二十三日