六、面試成績(jī)最低控制線

　　面試的滿分為100分，2011年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。

　　七、面試方式及試卷管理

　?。ㄒ唬┟嬖嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試。

　　（二）面試試題的命制。面試試題結(jié)合招考的具體崗位，按照結(jié)構(gòu)化面試的要求，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局題庫(kù)抽取組合命題。

　　面試試題在啟用前，應(yīng)按保密部門的規(guī)定妥為保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一將面試試題密封報(bào)送回普洱市人力資源和社會(huì)保障局保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。

　　八、面試組織管理

　?。ㄒ唬┟嬖嚳脊?。面試考官?gòu)钠斩幸讶〉贸跫?jí)及以上面試考官資格證書的人員中抽調(diào)面試業(yè)務(wù)能力水平高、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，沒(méi)有取得面試考官資格證的人員不能擔(dān)任面試考官，面試時(shí)考官應(yīng)佩戴公務(wù)員面試考官證；每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)面試考官7名，主考官一名（要求具有三級(jí)考官資格證書），考官6名，面試考場(chǎng)成立面試考官小組，面試考官小組由7名考官組成，面試主考官為面試考官小組組長(zhǎng)。對(duì)面試考官的具體要求詳見(jiàn)《面試考官職責(zé)與紀(jì)律》。

　?。ǘ┟嬖囘^(guò)程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)的人員進(jìn)行監(jiān)督，保證面試工作的公平公正。監(jiān)督人員根據(jù)工作需要抽調(diào)，對(duì)監(jiān)督人員的具體要求詳見(jiàn)《監(jiān)督人員職責(zé)與紀(jì)律》。

　　（三）工作人員包括考官室抽簽、候考室抽簽、試卷保管、考場(chǎng)登分核分、引導(dǎo)員、醫(yī)務(wù)、保安等相關(guān)人員，根據(jù)工作需要抽調(diào)，對(duì)工作人員的具體要求詳見(jiàn)《工作人員職責(zé)與紀(jì)律》。

　?。ㄋ模?duì)面試考生的具體要求詳見(jiàn)《面試考生須知》。

　　（五）面試場(chǎng)所設(shè)置

　　1、分別設(shè)立面試考官抽簽室、考生候考室和面試考場(chǎng)。

　　2、面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)主考官席、考官席、登分核分席、紀(jì)委監(jiān)察監(jiān)督席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、考生席、旁聽(tīng)席。

　　3、面試考場(chǎng)內(nèi)人員安排為主考官1人、考官6人，登分核分2人，引導(dǎo)員1人，邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)察、人大、政協(xié)各1人進(jìn)場(chǎng)監(jiān)督。