?。ㄋ模┫嚓P(guān)說明

　　1.資格復(fù)審工作由中共文山州委組織部、文山州人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)，州紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督。屆時將以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、上下聯(lián)動的方式組織招考單位及主管部門嚴(yán)格開展資格復(fù)審工作，對各類違規(guī)行為將以《云南省公務(wù)員錄用考試報考誠信承諾書》為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定和處罰。

　　2.資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的一致性進(jìn)行對比。對違反考錄紀(jì)律或填報虛假信息報名的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務(wù)員的懲罰；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

　　3.凡經(jīng)過網(wǎng)上確認(rèn)但未按規(guī)定參加資格復(fù)審及面試的人員，一律按擾亂考試秩序給予全國范圍內(nèi)五年禁考公務(wù)員的處罰。

　　三、面試

　　（一）時間及地點

　　1.時間：2011年7月28至29日。上午7:30-12:00，下午13:30-18:00。

　　2.地點：文山學(xué)院主教學(xué)樓。

　　3、7月27日下午14：30請資格復(fù)審?fù)ㄟ^的全體考生到文山學(xué)院主教學(xué)樓前的操場進(jìn)行抽簽。

　　（二）面試方法

　　面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方法進(jìn)行。

　?。ㄈ┟嬖噧?nèi)容

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要是通過給一組考生一個問題，讓考生們進(jìn)行一定時間的討論，來檢測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力等各個方面的能力，對考生作出綜合評價。

　　（四）面試程序

　　1.抽簽：將考生編成若干個面試考生小組，面試前1天組織若干個面試小組由各面試考生小組代表抽簽確定具體面試時間。面試當(dāng)天上午7：30和下午13：30面試考生小組現(xiàn)場抽簽確定面試考場后，由各組引導(dǎo)人員引領(lǐng)考生進(jìn)入相應(yīng)的候考室，進(jìn)行職位和個人順序抽簽面試。

　　2、面試考官從全州范圍內(nèi)具有面試考官資格的人員中隨機抽取若干名進(jìn)行面試。面試當(dāng)天上午7：30和下午13：30與面試考生同時現(xiàn)場抽簽確定面試考場后，進(jìn)入面試考場組織實施面試。

　　3、封閉：參加面試當(dāng)天上午或下午面試的考生及考務(wù)人員就位后，當(dāng)即進(jìn)入規(guī)定的候考室和考務(wù)室，實行封閉，通訊工具交紀(jì)檢監(jiān)督員保管。

　　4、面試：按照無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試組織操作流程開展面試工作。

　?。ㄎ澹┫嚓P(guān)說明

　　1.面試工作由中共文山州委組織部和文山州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。面試階段通過文山政務(wù)網(wǎng)（www.ynws.gov.cn）、文山黨建網(wǎng)（www.wsdj.gov.cn）和文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）發(fā)布相關(guān)工作信息。

　　2.面試的滿分為100分，2011年云南省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。若報考者的面試成績達(dá)不到面試最低控制線，則無論其筆試成績的高低，也無論是否進(jìn)行等額面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

　　3.面試成績實行當(dāng)場公布。綜合成績將于2011年7月30日通過文山政務(wù)網(wǎng)、文山黨建網(wǎng)和文山人事網(wǎng)面向社會公布，公示期7天。

　　4.若遇有綜合成績相同的情況，先看面試成績，面試成績高的人員進(jìn)入考核、體檢；如面試成績相同，再看筆試中的行政職業(yè)能力測試成績，行政職業(yè)能力測試成績高的人員進(jìn)入考核、體檢。

　　中共文山州委組織部    文山州人力資源和社會保障局

　　二○一一年七月十三日