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2010山東濱州市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
2010-07-06 10:02  華圖網(wǎng)校 點擊: 載入中...

  五、資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。資格審查工作由招聘單位主管部門負責。取得面試、試講(技能測試)資格的應聘人員在規(guī)定時間內需向招聘主管部門出具以下材料:《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和一寸近期免冠照片兩張,在職人員應聘的,需提交國家承認的學歷學位證書、身份證(進入考核階段時提供有人事管理權限部門或單位的介紹信),擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生應聘的,提交學歷學位證書、身份證和報到證,海外留學人員除提供學歷學位證書、身份證外,還要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書。招聘崗位要求的其它相關材料(如教師資格證、一級運動員證等)。以上材料均需原件和復印件。

  報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,要親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。

  取得面試(技能測試、試講)資格的報考人員在規(guī)定時間內未向用人部門提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具備報考條件的,報市組織人保部門批準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

  六、面試、試講(技能測試)

  (一)面試、試講(技能測試)時間

  面試、試講(技能測試)時間為資格審查后二周內基本完成;面試考務費:70元。

 ?。ǘ┟嬖?、試講(技能測試)內容

  面試主要測試應聘人員綜合分析能力、反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力。試講主要測試應聘人員的教學環(huán)節(jié)組織、板書、語言表達能力、普通話、教態(tài)、儀表等。技能測試主要測試應聘人員的本專業(yè)實踐能力。

  1、市財政局、國土資源局、交通運輸局、公路局、農業(yè)局、環(huán)保局、執(zhí)法局、市委黨校、農機局、機關事務管理局崗位只進行面試,按照筆試成績和面試成績5:5的比例計算總成績。不參加筆試的研究生崗位按照面試成績計算總成績。

  2、濱州實驗學校美術、音樂專業(yè)和北鎮(zhèn)中學音樂專業(yè)崗位進行試講和技能測試,按筆試成績、試講成績、技能測試成績3:4:3的比例計算總成績。濱州實驗學校和北鎮(zhèn)中學其它崗位只進行試講,按照筆試成績、試講成績4:6的比例計算總成績。

  濱州實驗幼兒園崗位進行試講和技能測試,按筆試成績、試講成績、技能測試成績3:4:3的比例計算總成績。

  3、市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位、市優(yōu)撫醫(yī)院崗位進行面試和技能測試,按筆試成績、技能測試成績、面試成績3:4:3的比例計算總成績;不參加筆試的崗位按照技能測試成績、面試成績6:4的比例計算總成績。

  4、市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位崗位進行技能測試和面試,按技能測試成績、面試成績6:4的比例計算總成績。

  市體育運動學校崗位進行技能測試和試講,按技能測試成績和試講成績6:4的比例計算總成績。

  市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位崗位只進行技能測試,以技能測試成績計算總成績。

  面試、試講(技能測試)結束后,按照對應比例確定應聘者的總成績,從高分到低分確定招聘崗位的進入體檢考核范圍人員。面試、試講、技能測試成績如有一項低于70分(滿分100分),取消進入體檢考核人員范圍資格??荚嚳偝煽兿嗤模凑赵囍v、技能測試、面試成績的順序從高分到低分確定體檢考核范圍人選。

  報考人員考試總成績和進入體檢考核范圍人員名單,在濱州市人力資源和社會保障網(wǎng)、濱州人事考試信息網(wǎng)公示。

  七、考察體檢

  根據(jù)總成績,分招聘崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢考核人員。對考核人員,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等,并對其資格條件進行復查。

  體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時,可以申請復查,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的體檢者,不予錄取。

  八、簽訂聘用合同

  按照考試、考核、體檢結果,確定擬聘人員。對擬聘人員進行公示,公示期不少于7天。

  公示合格的擬聘用人員,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報市委組織部、市人保局審批,審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,聘用人員憑《通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。

  九、咨詢電話和時間

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  中共濱州市紀律檢查委員會監(jiān)督電話  12388

  中共濱州市委組織部                0543-3162280

  濱州市人力資源和社會保障局        0543-3162890

  濱州市人事考試中心                0543-3368333

  (二)咨詢時間

  上午8:30-11:30、下午14:30-18:00

  中共濱州市委組織部   濱州市人力資源和社會保障局

  二〇一〇年七月五日

  附件:1.濱州市2010年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
     2.濱州市2010年市直事業(yè)單位招聘人員有關崗位允許報考專業(yè)目錄.doc

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