杭州市政協(xié)機關(guān)信息中心是杭州市政協(xié)所屬的相當于副處級財政補助事業(yè)單位，主要職能是負責杭州市政協(xié)網(wǎng)站和信息設備的維護管理;市政協(xié)機關(guān)辦公自動化、信息化建設和管理;組織開展有關(guān)杭州民營經(jīng)濟發(fā)展的課題研究、學術(shù)交流、理論探討、培訓講座、組織聯(lián)絡等工作。因工作需要，面向社會公開招聘信息中心主任(副處級)、民營經(jīng)濟研究工作人員各1名。根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘工作人員崗位、范圍及條件
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招聘 崗位 |
招聘 范圍 |
人數(shù) |
基本條件 |
學歷及專業(yè)要求 |
其他條件 |
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主任（副處級） |
全國范圍 |
1 |
1、遵紀守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)，須中共黨員。 2、年齡在35歲以下（1975年10月1日以后出生），具有適應崗位要求的身體素質(zhì)條件。 |
全日制普通高校計算機類碩士研究生及以上學歷；
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1、具有3年以上計算機或網(wǎng)站管理工作經(jīng)歷， 2、在事業(yè)單位任正科級3年以上，或現(xiàn)任副處級及以上職務，近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；或在大中型企業(yè)任中層以上職務3年以上；3、具有計算機與軟件技術(shù)中級以上職稱。 |
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民營經(jīng)濟研究 |
浙 江 省 |
1 |
1、遵紀守法，品德端正。具有較高的政治素質(zhì)。 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)和綜合文字能力。 3、年齡在35歲以下（1975年10月1日以后出生），具有適應崗位要求的身體素質(zhì)條件。 |
文史哲、經(jīng)濟學、工商管理學等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷 |
具有3年以上工作經(jīng)歷。 |
二、報名
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2010年12月30日止，上午9：00—11：00，下午14：00—16：00(雙休日除外)。
2、報名方法：采用現(xiàn)場報名的方式，報名者持個人簡歷、身份證、學歷(學位)證書、職稱證書和工作經(jīng)歷證明等材料的原件、復印件，近期2寸照片二張，到杭州市體育場路270號(市政協(xié)213室)報名。通過資格審查后，安排進入筆試程序。聯(lián)系電話：(0571)85781740，(0571)85781752，聯(lián)系人：李偉慶、楊艷。
3、開考條件。報考人數(shù)不足招聘計劃四倍的崗位，該崗位不開考。
三、考試
考試包括筆試和面試，考試成績滿分為100分，合格為60分，筆試、面試各占總成績的40%和60%。
1、筆試。報名人員經(jīng)資格審查合格后，參加筆試。筆試采用閉卷方式進行。
2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：5(最低1：4)的比例確定面試對象。
3、參加考試人員每個人的總成績都不合格時，該職位的錄用工作將不再進行。
4、筆試、面試的時間、地點另行通知。
四、體檢和考核
1、體檢。面試結(jié)束后，在總成績合格人員中,根據(jù)考試總成績從高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，從總成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。考試總成績不合格者，不能作為遞補人員。沒有可遞補人員，該職位可以不錄用人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、考核。體檢合格人員進入考核，考核未通過的，按體檢遞補方法確定遞補考核人員。
五、公示及聘用
擬聘用人選在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和本單位內(nèi)公示七天。公示期間無異議的，公示結(jié)束后按有關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
附件：《杭州市政協(xié)機關(guān)信息中心公開招聘工作人員報名表》
杭州市政協(xié)機關(guān)信息中心公開招聘工作人員報名表.doc
杭州市政協(xié)辦公廳
2010年12月16日
