昨天下午，記者從市人事局獲悉，2011年寧波市各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員將于2011年1月4日起開始報(bào)名。

　　2011年全市各級機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員1088名，其中市級機(jī)關(guān)129名(含市地稅下屬單位及市監(jiān)獄勞教單位)，縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)807名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)152名。上述計(jì)劃中含法官、檢察官預(yù)備人選100名，從選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生及面向參加浙江省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員(中考試錄用各級機(jī)關(guān)公務(wù)員155名；從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員23名。

　　面向有基層工作經(jīng)歷人員的招考力度加大

　　據(jù)了解，根據(jù)國家有關(guān)部門的要求，2011年省級機(jī)關(guān)和杭州、寧波兩市市級機(jī)關(guān)(單位)面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的招考計(jì)劃達(dá)到本級招考總計(jì)劃的比例由2010的50%提高到80%。

　　同時(shí)，市及縣(市)區(qū)兩級機(jī)關(guān)分別安排10%的招考計(jì)劃面向大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍按50%的招考計(jì)劃面向大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。已離開服務(wù)崗位且符合相應(yīng)資格條件的大學(xué)生“村官”和“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員，可以報(bào)考省和市級機(jī)關(guān)，自2011年起享受定向考錄政策的期限為5年?？h鄉(xiāng)兩級要求在崗。

　　體能測評、面試、體檢和考察對象比例作調(diào)整

　　據(jù)人事局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹，考慮到歷年來警察職位體能測評淘汰率比較高，公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，體檢不合格率又比較低，并盡可能降低社會(huì)考錄成本，提高公務(wù)員考錄工作效能。今年除了省里有明確規(guī)定之外，我市將體能測評、面試、體檢和考察對象的確定比例都作了相應(yīng)調(diào)整。總體上提高了體能測評對象的確定比例，降低了其他對象的確定比例。

　　其中，公安、林業(yè)、法院、檢察院人民警察職位，招考計(jì)劃2名及以下的按1：6、3名及以上的按1：5、5名及以上的按1：4確定體能測評對象，較去年招考計(jì)劃3名及以下的按1：4、4名及以上的按1：3有了較大幅度提高。除個(gè)別職位外，大多數(shù)招考計(jì)劃2名及以下的按1：3、3名及以上的按1：2確定面試對象。除人民警察職位外，體檢對象均按1：1確定，較去年1：3作了較大幅度調(diào)整。所有職位的考察對象均按1：1確定，實(shí)施等額考察。

　　值得注意的是，今年寧波市公務(wù)員考試首次取消了大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分優(yōu)惠政策，調(diào)整為定向招考。另外，2011年全日制普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)除報(bào)考人民警察職位外，年齡放寬到40周歲以下。