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2010年浙江各級機關考試錄用公務員公告
2009-11-19 17:04  未知 點擊:

  七、確定體能測評和面試對象

  招錄機關在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績,從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體能測評和面試對象。

  省級機關和省屬單位(除省屬公安、林業(yè)單位人民警察職位外)按1:3確定面試對象(其中,招考計劃4名及以上的職位,按1:2確定)。

  省屬公安、林業(yè)單位人民警察職位按1:4確定參加體能測評對象(其中,招考計劃4名及以上的職位,按1:3確定),體能測評時間、地點另行通知。參加體能測評人員放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的,均不再遞補。招錄機關在體能測評合格人員中,按1:3確定面試對象(其中,招考計劃4名及以上的職位,按1:2確定)。

  各級法官、檢察官預備人選職位招考計劃2名及以下的按1:3確定面試對象,招考計劃3名及以上的按1:2確定。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向選聘到村(社區(qū))工作高校畢業(yè)生招考的,按1:3確定面試對象。

  以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定體能測評和面試對象。

  市以下各級機關其他職位確定體能測評和面試對象的比例見當?shù)毓珓諉T主管部門招考公告。

  體能測評工作由設區(qū)的市級以上公務員主管部門組織,招錄機關實施,也可以由設區(qū)的市級以下公務員主管部門會同招錄機關實施。

  八、面試

  面試前一天,省級公務員主管部門統(tǒng)一組織省級招錄機關在規(guī)定的地點對面試人員進行現(xiàn)場資格復審。2010年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿 (或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。參加2009年國家司法考試的人員,須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2009年度國家司法考試成績通知單。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試。

  資格復審前,若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的,省級招錄機關將在該職位的筆試總成績合格人員或體能測評合格人員中從高分到低分予以遞補。

  未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不再遞補。

  市以下各級機關的資格復審時間、要求及遞補方式,見各地招考公告。

  面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察。

  九、確定體檢、考察人員

  面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

  總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

  省級機關和省屬單位(除省屬公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教等單位人民警察職位外)根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察人員。

  省屬公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教等單位人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員,其中招考計劃4名及以上職位的,按1:1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

  市以下各級機關參加體檢、考察人員的比例見各地公告。

  十、體檢、考察

  體檢工作由設區(qū)的市級以上公務員主管部門組織,招錄機關實施,也可以由設區(qū)的市級以下公務員主管部門會同招錄機關實施。

  報考人員(除報考公安、林業(yè)、法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察人員外)體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)執(zhí)行。

  報考公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(人發(fā)〔2001〕74號)執(zhí)行; 報考監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察的按司法部公布的《司法行政機關錄用監(jiān)獄、勞教單位人民警察體檢項目和標準》(司辦通〔2003〕第30號)執(zhí)行。報考人員體檢的相關程序按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68 號)執(zhí)行。

  報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行;對報考各級公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

  對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的優(yōu)秀村干部考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行,必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。

  考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

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