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2011年溫州市各級機關考試錄用公務員公告
2010-12-29 09:49  華圖教育網(wǎng) 點擊:

  八、面試

  考生按照《面試通知書》規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶筆試準考證、身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的,作自動放棄處理。

  面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。《面試規(guī)程》屆時在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)(浙江人事網(wǎng))、溫州人才網(wǎng)公布。

  九、確定體檢、考察人員

  面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

  總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

  各級機關(除公安、林業(yè)、法院、檢察院等系統(tǒng)人民警察職位外)根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察人員。

  公安、林業(yè)、法院、檢察院等系統(tǒng)人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招考計劃的1:2比例確定參加體檢人員,其中招考計劃4名及以上職位的,按1:1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

  十、體檢、考察

  體檢工作由設區(qū)的市級公務員主管部門組織,招錄機關實施。

  報考人員(除報考公安、林業(yè)、法院、檢察院等系統(tǒng)人民警察人員外)的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。

  報考公安、林業(yè)、法院、檢察院等系統(tǒng)人民警察的按人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

  除特警職位外,其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

  報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  報考人員(除報考公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員外)的考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行;對報考各級公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

  對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員的優(yōu)秀村(社區(qū))干部考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行,必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。

  考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

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