2014年下半年密云縣公開招聘事業(yè)單位工作人員199公告(2)

　　考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　4.公布成績(jī)

　　筆試成績(jī)?cè)诿茉瓶h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員名單。

　　5.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　按照公告的專業(yè)和各項(xiàng)條件進(jìn)行審核，用人單位初審，密云縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審。如有未通過資格審核者，可按照筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)審核。

　　6.公布面試人員

　　資格審核合格者進(jìn)入面試，在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

　　(四)特殊情況

　　如筆試面試綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以筆試成績(jī)確定名次。如果綜合成績(jī)相同并且筆試成績(jī)相同，則進(jìn)行二次面試確定名次。招聘崗位沒有筆試合格人員的，可以從相同崗位、相近專業(yè)筆試合格者中進(jìn)行調(diào)劑，需調(diào)劑的崗位在密云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示?？荚嚦煽?jī)合格、且符合調(diào)劑崗位條件的考生，均可報(bào)名參加。

　　(五)成績(jī)公布

　　面試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績(jī)和體檢考察人選。如考生面試成績(jī)低于60分，則不予聘用。

　　(六)體檢

　　招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如需復(fù)查只能一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(七)考察

　　考察由用人單位組織，采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行。根據(jù)考察情況，形成考察報(bào)告并加蓋用人單位公章，上報(bào)密云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一備案。

　　(八)人員聘用

　　由密云縣人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位按照考試成績(jī)、身體條件、考察結(jié)果，共同研究聘用人員，并在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期為6個(gè)月(大中專畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，終止聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)縣人力資源服務(wù)中心，自謀職業(yè)。

　　(九)紀(jì)檢監(jiān)督

　　紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。