2014年首都醫(yī)科大學(xué)招聘非事業(yè)編人員公告(2)
3、考核與體檢
用人單位組織統(tǒng)一考核后將結(jié)果上報(bào)學(xué)校人事處，人事處進(jìn)行資格復(fù)審并組織體檢。
4、審批
人事處綜合考核體檢結(jié)果進(jìn)行審批，其中校聘崗位人員報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。
5、簽署合同
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同(約定雙方權(quán)利責(zé)任)、聘任合同(約定崗位任務(wù))。
四、幾點(diǎn)說(shuō)明
1、教職工身份：學(xué)校非事業(yè)編制人員是學(xué)校教職工隊(duì)伍的重要組成部分，其在校工作期間具有教職工身份。
2、聘用期限和試用期：用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限為一年，其中試用期為一月，試用期的解聘條件為違反崗位紀(jì)律。
3、福利待遇：用人單位按照上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，為非事業(yè)編制人員提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保障待遇，并根據(jù)所聘崗位級(jí)別兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。非事業(yè)編制人員實(shí)行年度考核，考核合格者薪級(jí)工資調(diào)增一級(jí)，同時(shí)，學(xué)校建立非事業(yè)編制人員工資待遇動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。
4、值班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非事業(yè)編制人員在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外增加的工作時(shí)間，享受與事業(yè)編制人員一樣的值班補(bǔ)助，其標(biāo)準(zhǔn)為日常工作日的值班每天30元，公休日值班每天50元，法定節(jié)假日值班每天60元。不再按社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)。
5、擇優(yōu)選拔進(jìn)入事業(yè)編制：學(xué)校建立非事業(yè)編制人員擇優(yōu)進(jìn)入事業(yè)編制的工作機(jī)制，對(duì)于非事業(yè)編制人員中表現(xiàn)優(yōu)秀者，如符合有關(guān)基本條件，并經(jīng)考核評(píng)議合格，即可轉(zhuǎn)入學(xué)校事業(yè)編制。