2015北京西站地區(qū)管理委員會招聘4人公告(2)

　　三、筆試

　　(一)時間：2015年3月21日

　　(二)筆試地點：詳見準考證

　　筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，請登錄北京西站地區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站查詢成績。每個招考崗位按照擬招考人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試;人數(shù)達不到1:3的崗位，由用人單位根據(jù)實際工作需要減少或取消該崗位的招考。

　　四、面試

　　面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績(折合成百分制)與面試成績分別按照各50%的權重計入綜合成績。面試及綜合成績在北京西站地區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站上公示7天。每個招考崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　考生對已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分數(shù)和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招考單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

　　五、考核、體檢和公示

　　招考主管單位組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬錄用人員，名單在北京西站地區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站上公示7天。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招考崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　招考人員應按照招考主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消錄用資格。