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2015年北京市國土資源局上半年招聘事業(yè)單位工作人員79人公告

2015-03-20 10:36  |  北京人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏
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2015年北京市國土資源局上半年招聘事業(yè)單位工作人員79人公告

  為滿足我市國土資源管理事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)國土資源系統(tǒng)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和北京市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會及2015年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員79名?,F(xiàn)將具體情況公告如下:

  一、報(bào)考基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)18周歲以上、35周歲以下(1979年3月18日至1997年3月18日期間出生,具體職位年齡要求計(jì)算截止到2015年3月18日);

  (三)社會在職人員限于截至報(bào)名時具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)的人員,非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合進(jìn)京條件;

  (四)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  (五)具有良好的品行;

  (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (七)具有擬任職位要求的文化程度和工作能力;

  (八)具有擬任職位所要求的其他資格條件。

  二、招考職位及條件

  職位名稱及報(bào)考條件詳見附件《北京市國土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時間

  2015年3月27日9:00至4月2日17:00。

  2.報(bào)名方式

  報(bào)名人員通過公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名。

  3.資格初審

  對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格審查貫穿于招聘全過程。

  報(bào)名結(jié)束后,在公招網(wǎng)和北京市國土資源局網(wǎng)站發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過資格初審的報(bào)名人員,登錄公招網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

  (二)考試安排

  考試分為筆試和面試,總成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例計(jì)算。

  1.筆試

  筆試采取閉卷形式,按百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人數(shù)和筆試成績確定最低合格分?jǐn)?shù)線,原則上合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。

  2.資格復(fù)審

  按照各職位計(jì)劃錄用人員與面試人選的比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定資格復(fù)審人選,如有并列,按得分排名順延。考生需攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或在校成績單、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、北京生源需提供戶口本復(fù)印件等相關(guān)材料接受招考單位資格復(fù)審。資格復(fù)審具體事宜在公招網(wǎng)和北京市國土資源局網(wǎng)站另行通知。

  3.面試

  面試時間、地點(diǎn)和進(jìn)入面試人員名單在公招網(wǎng)和北京市國土資源局網(wǎng)站另行通知。

  (三)體檢和考察

  面試結(jié)束后,按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。對體檢合格的,進(jìn)行全面考察。

  (四)公示

  考察和體檢合格的考生確定為擬聘用人員,在北京市國土資源局網(wǎng)站公示,公示期為7天。公示期滿后,對無異議人員辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、注意事項(xiàng)

  (一)每人限報(bào)一個職位,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。全部職位均不進(jìn)行調(diào)劑。

  (二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證報(bào)名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

  (三)符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該職位計(jì)劃面試人選數(shù)的,取消該職位(該職位招聘人數(shù)為1名),或者相應(yīng)減少該職位擬招聘人數(shù)(該職位招聘人數(shù)為多名)。

  (四)經(jīng)資格復(fù)審后,通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如考生面試成績不低于當(dāng)天本考官組面試的使用同一套面試題的考生平均分時,按照綜合成績由高到低的順序確定體檢和考察人選;如均低于當(dāng)天本考官組面試的使用同一套面試題的考生平均分,則該職位取消錄用。

  附件:北京市國土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

  北京市國土資源局

  2015年3月18日

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